职教处工作总结

　　在校领导的关心支持下，通过职高部全体教职工齐心协力、团结进取，使得职高部的各项工作得以顺利开展，现将本学期的主要工作总结汇报如下：

　　一、抓师资队伍建设

　　百年大计，教育为本。教师必须站在时代的最前列，树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，才能胜任工作。为此我们职教处努力的进行着师资建设。

　　(一)提高教师思想认识。

　　1、开学初，我们职教处召开全体教师会议，通过会议，总结过去的成绩，找出以往的不足，学习教学课堂常规，进行理论学习。明确学校的工作计划、教导处工作计划。学期中我们还不定期的召开单招任课教师、会考教师、统考教师会议，从思想上充分的调动起来，以全身心的投入到工作中。因为只有教师紧张起来了，学生才能紧张，也才能够考出更好的成绩。

　　2、组织教师参加每周一政治学习。政治学习是让教师学习国家政治政策、法律法规，了解上级文件、总结本阶段工作、布置下一阶段工作的大课堂。职高教师在这一个学期中严格要求，每次都提前到会，努力的提高着自己的政治修养。

　　3、注重教师自身修养，研究教育学生的途径和方法，关注新动向，新问题，探索新方法;要求学生做到的教师先做到，诚实、守信、顾全大局，以集体利益为重。

　　(二)抓教学常规

　　1、做好备课的检查工作。备好课，是上好课的前提。以往我们的教师备课存在的备课不规范、备课课时不足、备课质量不高的缺点。从开学初我们就进行了备课规范的宣传工作，要求教师在备课时要认真思考、端正书写、备足备全，并在学期中根据学校的统一要求，进行了检查，高标准，严要求，努力使我们的职高备课上一个台阶。

　　2、广泛开展听课与评课工作。我们职高部的年轻教师多，精力充沛，但经验欠缺。为了让教师早日成熟起来，我们要求教师在教研组的基础上扩大听课范围，跨专业、跨年级的进行听课，并参加评课，在评课中学习，吸取别人的长处，补自己的不足。

　　3、做好阶段性测试、统考、工考的工作。成绩始终是衡量教学质量的最有力的标准。为了能够在统考、工考中取得好的成绩，根据学校的工作计划安排，我们这学期进行了二次阶段性测试、一次期中考试及一次期末考试。基本上是每一个月进行一次，这样便于及时掌握学生的情况，找出不足之处，有针对性的进行教学，以更好的提高学生的成绩。

　　(三)组织教师进修学习，不断提高业务水平

　　社会在发展，科学在进步。我们的教师只有不断的提高自身的各方面素质，才能适应不断发展的社会，在工作中立于不败之地。为了做到这一点，我们想尽办法，创造机会，让教师们走出校门学习、参观、进修等。

　　1、我们的职业教育还处于初级阶段，周边学校的各项活动是展示优点的时机。根据上级的安排，刘国钧职教中心开展了教学研究课，剑湖职高进行了教学开放日。我们充分利用这样的机会，组织教师去听课，去学习。在活动过程中，我们的教师克服困难，积极参加，学习他们利用先进的教学设备、崭新的教学手段进行上课，受益匪浅。

　　2、组织教师参加基本功竞赛。为了提高青年教师的上课能力，调动青年教师的工作积极性，努力争取，积极参加，组织教师参加学校青年教师评优课比赛和年轻教师入门课比赛，在竞赛过程中各位老师精心准备，取得了良好的效果。

　　3、认真组织教师学历进修，提高教师业务水平。我们的教育对教师的学历提出了"硬指标"的要求，要求每一位高中教师必须具备本科学历。我们职高凡是大专学历的教师全部进行学历进修。他们利用休息时间，刻苦努力，认真学习。现已有多人本科毕业。

　　二、狠抓学生工作 加强常规的管理

　　1、做好新生的教育工作。

　　新生是学校的希望。在开学的第一天，我们组织新生开会，从思想上稳定，让学生认清形势，确定目标，提出希望。并组织学生学习新《中学生日常行为规范》、看《做文明礼貌的中学生》等录像。进行常规教育，规范学生的日常行为，让学生了解职高生活，对学籍管理规定有所认识。召开单招班学生会议。

　　2、抓紧抓好班会课。班会课是班主任进行政治教育、思想教育、班级工作总结、日常事务处理的主阵地。为了收到更好的效果，我们要求班主任提前备课，认真上课，并开展互相听课。作为德育负责人则要不定期的听课。

　　3、将德育教育寓于活动中，调动学生的积极性，促进良好的学风形成。围绕德育目标，为将学生培养成为热爱社会主义祖国，具有社会公德的遵纪守法的公民，各学科教师、班主任都在各项活动中渗透德育教育。

　　(1)学期初，对新生进行军训教育，开展爱国主义教育。组织新生观看录像，进行常规教育。

　　(2)响应全民健身活动，组织职高学生积极参加学校的田径运动会，学生踊跃参加，努力拼搏。

　　(3)利用国庆、元旦节日各班组织开展爱国、文娱等活动。各班精心准备，十分精彩。

　　(4)各班充分利用机会，进行各式各样的活动，丰富学生的课余生活。

　　4、努力做好卫生工作。

　　到了一个单位第一眼见到的就是校园环境，环境卫生好与不好直接影响到第一印象问题。我们按照学校的要求，要求班主任"叮牢、叮实、叮细"，进行不定期的打扫，不放过每一个点，不放过每一个学生，对自己的清洁区进行彻底的清理。通过一阶段的整理与打扫，我校的卫生明显上了个台阶。

　　5、加强寄宿生管理，及时与总务处联系召开寄宿生会议，做好学生工作。

　　三、工考、统考工作

　　这个学期的学习任务相对较重，07电子班面临《电工基础》统考任务。任课老师朱良老师主动提优补差，针对学生的个性，逐个辅导，取得良好效果。

　　从本学期开始，综合课程班的语文、数学、英语每个学期期末进行全市统考，职一、职二年级的任课教师精心准备，组织复习。

　　四、组织单招复习

　　随着社会的不断进步，对人的要求将越来越高。为了让更多学生能够受到高等教育，我们在以往单招取得成绩的基础上，积极组织09年的单招复习工作。

　　1、 认真配备任课教师。开学初经过认真探讨，确定了奚双喜等七位任课教师。

　　陈仁年、朱良老师不但要上单招班的课，还要上职二年级的课，任务较重。计算机专业的教师许丽红每星期有十六节课，但她毫无怨言，兢兢业业做好本职工作。

　　2、 认真做好“走出去、请进来”工作。我们的七位教师都很年轻，但他们虚心学习，积极进取，本着对学生负责，对学校负责，精心备课，上好每一堂课，一方面积极参加有关的教研活动，到其他相关的兄弟学校去听课，学习他们的经验，另外一方面我们请市职教研究所王柏青主任每月都来校进行指导。刘萌、奚双喜、彭桂芬教师开了一堂市级公开课，刘萌还向苏南五市兄弟学校开了一堂公开课。

　　3、 做好阶段性测试工作。为了能够及时的掌握单招班的学生情况，我们每个进行一次测试，每次测试尽量的采用别校的试卷，考完之后，要进行纵向比和横向比。在比的同时进行认真总结，找出学生的不足，找出与其他同学的差距，找出与其他学校的差距，以便及时调整，保证我们的教学质量。

　　五、就业安排。

　　为加快对学生的就业安排，我们在暑假期间组织06级学生参加工考。与新北区劳动局和人才交流中心联系我校有四位教师取得考评员资格;通过努力在08年9月份基本解决了06计算机、06电子两个班学生的就业安排工作，但随着形势的发展，家长和学生对工作的要求也更高，部分同学已多次安排工作。

　　六、安排学生参加成人高考

　　今年职高有32位学生参加成人高考，组织教师进行辅导复习，30位学生被录取。

　　一个学期过去了，留下的不仅仅是成绩，还有许多值得我们去思考的问题。以至于我们感觉到职高生的素质一年不如一年，在这种情况下，我们该如何针对现状，找到一个合理的、合适的教育方法，使他们能够在职高的学习阶段健康的成长，学有所长，在将来走向社会得到认可。