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校长述职报告二

所属栏目: 校长办公室范文  更新时间:2022-11-26 点击次数:

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  本人担任学校副校长,分管学校的教学教科研工作。在各级领导的关心爱护下,在全体老师的支持帮助下,各项工作得以顺利开展,取得了一些成绩。现就德、能、勤、绩、廉五方面述职如下:

  一、学校主要工作:

  1、更新教育理念:以制度规范办学行为,关注课堂,以人为本,以质量为生命,以科研促教学,以特色求发展的办学理念已深入人心。

  2、教学教研工作:首先狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障,要向教学常规要质量,为此,特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作,做到“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”。每学期坚持对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上,通过教学督导推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况,并与教师的教学工作量化考核挂钩。其次努力提高教师素质。学校近几年尽可能地给教师搭建平台,引领教师专业成长。积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训;创造条件参加省市教研活动;发挥本校骨干教师的引领作用;采取集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展,指导我校的教育教学工作,派教师走出去学习考察。始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。三年来学校教师的教学理念发生了根本的变化,学校整体的教学有了明显的提升,由大部分学科由原来的最后提升到区的中游位置,部分学科到区的中上位置。

  3、借助“创优、综合督导”平台,促进教师发展。

  首先是课堂转型。三年来,学校借“创优、综合督导”这两股东风全面推进“板块三串下的小组学习”,小学科也不例外。我们的课堂强化三点:一是强化小组建设,组内帮扶、组间竞争;二是强化充分合作,充分竞争、充分展示,才能展现最精彩的课堂;三是强化教师教学设计,必须紧紧围绕小组学习的板块三串式设计课堂环节,把课堂还给学生,让学生充分参与,变教师主宰课堂为学生主宰课堂。评选区骨干我校三名教师达基本要求进行申报,三位教师全部通过,本人在区“骏马杯”校级领导评优课中荣获一等奖,对于我们小河中学能有这样的成绩,归功于上级领导对我校工作的支持,归功于我校教师的认真好学、积极探索教学成功之路,归功于“小组学习”为我们的课堂指引了方向。

  其次是教学沙龙。以前大家对沙龙都很陌生,通过参加市、校的一系列沙龙活动,让我们对教学沙龙研讨有了一定的认识。我校前后举行了八、九次沙龙活动,每次沙龙活动前,各成员都能作好充分的准备,通过上网、阅览室等途径查阅资料,作好充分的准备。沙龙研讨为教师营造一个宽松、温暖的交流环境,方便教师交流教学经验和教学理念、分享成功故事,也一起来解决教学中的问题和困惑,在一种轻松快乐的氛围中形成教学文化。

  4、毕业班的工作是学校工作的一项重要工作。

  中考报名、英语听力口语自动化模拟考试、考试和中考等工作都能有序的开展,组织了多次综合检测,做到每次检测都要分析与诊断,抓住时机,开好系列会议。期初的学生会议、任课教师会议、家长会。阶段考试后的备课组、班级分析会;复习研讨会;百日誓师会;各项考试的动员会等。通过不同形式,营造毕业班的紧张气氛。制定了初三整体、备课组以及细到每个任课教师的预达目标和保证目标。个别学科实施分层教学。让不同层次的学生得到不同的进步,大部分同学进步比较明显。

  二、个人工作:

  1、课堂教学:坚守在教学工作的第一线,担任初中数学循环教学工作,2014届第二学期毕业班实行分层次教学,本人主动担任较差层次的教学工作,利用各种可利用的时间对学生进行思想教育,一学期下来,每位同学都有了一定的进步,有的同学在原有的基础上进步很大。并能融入到年级组和数学教研组工作,做好备课工作与有效练习设计,以实际行动率先推进、引领学校的各项工作。

  2、自我提高:本年度主要阅读的有《中小学管理》《37位校长的智慧行囊》《常州教师教育》,经常在网上查看先进管理的经验、心得。开通了新浪博客,撰写、摘录300多篇教育教学反思文章,有学校管理类、学法指导类、诊断教育类、学科教学类、读书活动类、教学随笔类等等,通过学习与反思,使自己的观念得以提升,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

  3、率先垂范:凡是要求教师做到的自己首先要做到,凡是要求教师不能做的自己坚决不做。每天早上六点半到校,避免来的早的同学失控,有效的控制学生的作业抄写现象。加强课堂、课间的巡视,发现问题,解决问题,思考问题。每次考试结束后,及时组织班主任、备课组老师做好阶段分析,找出问题,解决问题,鼓励大家面对这样一批学生,少一些牢骚、少一些埋怨、多一份耐心,相信会有一定的成果。

  三、存在问题和整改措施

  总结三年来所做工作,就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远,还有许多工作没做好。如要进一步提升管理水平和业务能力,不断加强改革创新意识,进一步深入探讨教师队伍建设和新课程改革下的高效课堂问题,做到真正服务于教师。进一步完善教育教学制度,强化“质量兴校”意识,不断提高学校的竞争力、生命力,做到管理的精细化、规范化,同时,要在“落实”上进一步做好文章。今后我将正确对待自己的缺点,认真听取大家的意见,使自己更进一步,为提高我校的初中部教育教学质量作出最大努力。


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