中学教师教科研成果考评奖励方案 |
所属栏目: 教导处范文 更新时间:2024-02-23 点击次数:
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来自910w.net为加强学校教师队伍建设,实施动态管理和量化考评,激励教师积极投入教科研,取得教科研成果,特制定《江苏省宿迁中学教师教科研成果考评奖励方案》。 一、考评奖励对象 全校在职在岗教职工。 二、奖励项目 教育教学科研竞赛成果奖励共计七项: 1.科技成果奖; 2.各级各类教学基本功、优课比赛; 3.发表论文; 4.获奖(含论文、教学设计、课件制作、教案编写、光盘课等;教育学会组织的减半,教育学会分会再减半); 5.课题结题(课题立项只含申报费); 6.青蓝工程结对表彰; 7.辅导学生奖(指教育厅每年公布的学生竞赛项目,其中奥赛辅导奖励另行单独发放)。 说明: 1.以上七项可以兼得,每项以最高奖项计算。(每项内部不重复计算) 2.教科研论文发表(与教育教学及宣传学校相关) 教科室组织校内学科专家对发表论文质量进行鉴定。论文发表的界定:发表的报刊是指有国家正式刊号(须有ISSN和CN刊号),凡“增刊”、“ 论文汇编”、内部交流刊物、非法刊物中刊发的文章不予采纳;发表与获奖若为同一篇文章,则不重复计算。 一等奖800元,二等奖600元,三等奖400元,优秀奖200元。 一等奖:至少有一篇发表在核心期刊,且字数为3000左右; 二等奖:至少有二篇及以上发表在省级刊物上,且字数在3000左右; 三等奖:至少有一篇发表在省级刊物上,且字数在3000左右; 优秀奖:以上三种情况以外的,在正式刊物上发表的。 3.教师教学竞赛以获最高奖项奖励。指导学生竞赛,原则上以获最高奖项奖励一人次,若奖励面大且有一定影响力的,可酌情增加奖金。 三、奖励标准 各项教科研成果考评奖励具体标准:
奖励类别 (以教育主管部门组织的竞赛为准,教育学会的项目减半) |
国家级 |
省级 |
市级 |
市直 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
一等奖 |
教学竞赛奖(奖参赛老师) |
10000 |
5000 |
2000 |
2000 |
1000 |
500 |
500 |
300 |
200 |
科技成果奖 |
10000 |
6000 |
3000 |
3000 |
2000 |
1000 |
1000 |
500 |
300 |
学生竞赛奖(奖辅导老师) |
1000 |
800 |
600 |
600 |
400 |
300 |
300 |
200 |
100 |
教科研论文发表 (与教育教学及宣传学校相关) |
由校学术委员会鉴定: 一等奖800元,二等奖600元,三等奖400元,优秀奖200元 |
课题立项 (子课题和专项课题减半) |
500 |
400 |
300 |
课题结题 |
1000 |
800 |
500 |
省“五四杯”、“师陶杯”、“新世纪园丁教育教学论文大赛” |
一等奖500元,二等奖400元,三等奖300元 |
省教育主管部门及部属教科所所属教科所、教研室、电教馆(均不含其分支机构)组织的论文、教学设计、课件、教案评比等 |
一等奖400元,二等奖300元,三等奖200元 |
市级教科研论文、教学设计、 课件、优秀教案评比 |
一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元 |
校“五四杯”“新人杯”教学竞赛 |
特等奖500元,一等奖300元,二等奖200元 |
校教育教学论文、教学设计、 课件、命题评比 |
一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元 |
校青蓝工程评比 (分别奖指导教师和青年教师) |
一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元 |
四、奖励实施 1.依据奖励项目和标准,每学年评出教科研先进个人10名,并给予奖励; 2.依据奖励项目和标准,确定每位教师的教科研奖励金额; 3.凡有违反宿迁中学师德师风“六个严禁”,受到处分等,取消评比资格。 来自910w.net
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