二中秋季学期学校工作计划

一、指导思想

本学期，学校工作坚持以党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观要求，在教育主管部门和教研业务部门的正确领导下，积极认真实施我校“坚守理念、依法办学、自主管理、创建名校”既定的学校发展战略，实现我校新发展，努力办人民满意教育。

二、工作目标

本学期我校工作总的目标是：按照科学发展观的要求，紧密结合我校实际，坚持以人为本夯实德育工作，推进教研教改提高教学质量，提高师资水平增强发展保障，加强部门协调提高管理水平。努力实现“校园平安和谐、教学质量优异、管理科学有序、办学特色彰显”。

1、以人为本狠抓德育工作。“育人为本，德育为先”观念要贯彻于教育工作各方面，认真落实未成年人思想道德建设学校责任，增强德育工作实效。结合国庆60周年庆祝活动，深入开展爱国主义教育，大力优化学校校风、班风、学风，建设和谐校园。认真学习落实《中小学班主任工作规定》，加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。

2、教育质量再上新台阶。巩固义务教育普及程度，适龄少年初中阶段入学率达到100%，在校学生巩固率达到100%，坚决创“零辍学学校”。学科教学质量要进一步提高，各学科教学考评指标要位居全市前列，在全市位次要有显著提升，确保学校教育质量管理继续位列市先进单位行列。学生的综合素质要得到全面提升，进一步增强学生创新精神和实践能力，重视体育、艺术、健康教育，促进学生和谐发展，学生体质健康合格率达到95％以上。力争在今年宜都市中小学生艺术节上我校参赛成绩有新突破。 
    3、师资水平全面提高。加强对新《中小学教师职业道德规范》和相关教育法律法规的学习，增强教师敬业精神提高教师师德水平；开展学习培训与校本研究，强化教师科研意识，促进教师专业发展，提高全体教师教育教学水平。杜绝歧视差生、体罚或变相体罚学生等违规违纪现象发生，实现教师师德零违规，全面规范学校办学行为。

4、提升教改教研水平。认真落实国家课程计划，认真抓好已经立项的教育科研项目研究，促进教师的教育思想观念进一步更新，切实有效转变教师教学方法和学生学习方式，加强教师“班班通”电化教学技术培训，提高教学效率。学校立项课题本学期要有实质性研究突破，力争取得研究实效，扩大我校教研影响力。本学期力争新增2－3个市级以上研究课题立项，探索解决教学发展现实问题。

5、努力创办特色教育。坚持依法治校，以德治校，规范办学，实现我校全年无安全责任事故，无乱收费行为工作目标。创建“宜都市文明单位”和“宜都市综合治理先进单位”，打造平安和谐校园，努力构建独具我校特色的教育文化，切实提高人民群众对我校教育教学工作满意度。

三、工作措施

　　（一）强化德育工作，促进学校和谐发展

全体教职工必须牢固树立育人为本、德育为先的教育思想，突出根本抓德育，把立德树人作为教育的根本任务，严格按照《宜都市中小学德育工作规程》要求推进学校德育工作，加强和改进学校德育制度、德育队伍、德育课程、德育内容和德育活动，实施绿色德育，构建和谐校园，努力营造文明和谐、健康向上的校园育人氛围。

1、创新德育工作。根据时代发展要求大力创新工作方式，根据学生思想发展状态分类实施德育教育，增强德育工作的针对性和实效性。①系统总结《小步渐进矫正不良行为》课题实验经验，建立工作规范和制度，切实矫正学生中存在的不良行为。②做好留守子女、贫困学生关爱教育工作，加强对学生关爱教育方案的实施监督，加强与其监护人沟通联系，确实保证留守子女、贫困学生得到公平教育健康成长。③做好国庆60周年庆祝活动，培养学生社会主义核心价值观。④加强思品课教学，注重学科德育渗透。⑤加强德育主题教育，利用各种形式抓好传统美德教育、“八荣八耻”教育和感恩教育。抓好心理健康教育，培养学生做个健康的人。加强学生规范意识教育，提高学生综合素质。继续加强对全体学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《陆城二中十不准》等规范的学习，搞好新生规范教育，提高学生公民素养水平。

2、强化教师队伍管理，发挥教师育人作用。采取有力措施加强教师职业道德建设，不断提高教师职业道德水平。按照《宜昌市中小学教师师德考核细则（试行）》规定严格师德考核管理，加强对新《教师职业道德规范》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规的学习，以高尚的师德风范感染教育学生，严守“六条禁令”，要努力实现教师零违纪的工作目标。认真学习落实《中小学班主任工作规定》加强班主任队伍建设，加强培训学习提高班主任的班级管理工作水平。建立激励机制，发挥教师绩效工资作用，激发教师工作热情。

3、严格安全工作责任制，努力打造平安校园。按照统筹协调、分工到位、权责明晰、加强督查、齐抓共管的校园安全管理工作要求加强校园安全管理。积极与有关部门配合搞好校园周边环境整治，进行校园安全综合治理。认真签定安全工作责任书，继续抓好年级组长包年级，班主任包班，科任教师包课堂的分级管理工作责任制，继续做好各班“安全班长”工作，落实安全管理。要始终不渝地做好交通安全、饮食卫生、消防安全、人身财产安全、灾害天气预防等方面的安全知识宣传教育，开展安全演练，提高广大师生安全防范的意识和技能。要切实抓好甲型H1N1的防控和预防，认真做好晨检和午检。强化学校群体活动安全管理，学校大型集体活动必须履行严格审批程序，坚持安全第一制定详细的安全预案。认真抓好“安全工作先进集体”和“卫生流动红旗班级”评比表彰。

4、加大学校、家庭、社区间教育联动力度，增强育人效果。要拓展学校、家庭、社区三方和谐联动的德育教育途径，强化社会、学校、家庭三位一体的德育体系。要切实办好家长学校，更新家长家教观念，切实帮助家长提高育儿水平，力争家长学校进入先进示范学校行列。积极组织学生参与社区实践活动，增强学生社会公德意识和责任意识。

5、认真落实学生综合素质评价要求，营造良好校风与学风。严格加强班风校风考核，把学生综合素质评价内容和校风考核有机结合起来，促进学生的自主发展、自主管理。进一步规范、创新学生的评优评先工作，让学生真正和谐人格、体验成功，激发学生追求进步健康成长。

（二）突出教学教研，促进学生全面发展

坚持质量立校，特色强校，科研兴校，毫不动摇地抓好学校教学中心工作，以基础教育课程改革实验优化教学方法和教学手段，提高课堂效率，以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点，研究教学和管理工作，全面推进素质教育，全面落实课程计划，全面提高教育质量。

1、打造高素质教师队伍，切实提高育人水平。以提高教师队伍素质为目标，建设学习型队伍，学习型校园，促进教师专业化发展。继续加大校本培训制度和校本教研制度建设，学习新课改的理论知识，促进新课改实验深入发展。采取激励表彰等有力措施，提高教师参与网络继续教育学习效果，使全体教师切实转变教育思想更新教育理念。利用各种形式参与交流学习，提高教师实施新课改能力。加强教师基本功训练，提高教师使用“班班通”电化教学工作水平，实现教学现代化。学科带头人和骨干教师，应认真履行自己的职责，在工作中充分发挥“骨干与带头”作用，高质量完成教学和教育科研工作任务，创造一流的教学业绩，带动教师积极参与教学教研。

2、加强教学常规管理，向管理要效益要质量。发挥年级组、教研组作用，加强分工协作，切实按要求认真搞好集体备课，实现资源共享。加强对教师教学环节及教育科研的制度化、规范化管理，继续坚持校领导听“推门课”，促进课堂教学效率的提高。要大力推进学校主导性课题的研究，促进话题式教研的高效、健康发展，特别是加大对地方课程和校本课程的指导、研究和检查督导工作力度，保证课程计划的全面落实。要进一步强化体育、卫生、艺术教学工作，实施国家体质健康标准，深入推进学校阳光体育运动，加强体育课、课间活动、课外体育锻炼的教学工作，精心准备认真开好学校田径运动会。保证各类兴趣小组活动质量，为全体学生搭建广阔舞台和施展才华的空间，让学生得到全面发展。加强艺术节参赛节目的日常训练，确保今年取得宜都市中小学艺术节优异成绩。

3、加强教学督查与反馈，全面提高教学质量。认真做好教学月查，月查范围覆盖教师全部教学环节和行为，认真开展月查分析，对师生实施月查表彰，促进学生明确学习目的方向，促进教师自觉改进教学。加强对教师教学计划的检查督导，杜绝教师教学行为随意性，改进教师教学作风，提高课堂教学效率。

4、搞好中学生专题教育。进一步突出我校校本课程特色，认真落实各类中学生专题教育，开展各项专题读本知识竞赛，提高学生思想道德素质水平。要利用课堂和陆城二中校园网开辟的“毒品预防教育”专栏，切实加强对学生的毒品知识预防教育，对学生加强预防艾滋病、预防血吸虫病、预防肺结核病、甲型H1N1流感防控知识教育力度。加强国防教育，努力提高学生的国防意识和国防教育知识知晓率。加强环境教育，提高学生环保意识、环保知识的同时，强化学生保护环境、节约资源的自觉行为。加强法制教育，提高学生对法律法规知识的知晓率，使学生自觉做一个遵纪守法的社会公民。    

5、认真落实义务教育公平均衡理念。按照市教育局要求，认真抓好学习实践科学发展观实施城乡教师援助工程，切实做好与潘湾中学结对帮扶、支教、名师带徒等相关工作。全面贯彻落实国家关于义务教育阶段学生相关政策，认真做好贫困生救助工作，实行阳光资助，确保凡能够享受政府救助政策的对象做到应保尽保。加强对教学用书、学生课外作业的管理，严禁教师组织学生购买和变相组织学生购买教辅读物及学习用具，禁止教师代收一切服务性收费。对违反相关规定的当事人，坚决实行一票否决，绝不姑息迁就。

（三）强化总务后勤及群团组织建设，促进学校各项工作健康协调发展。

1、加强学校党建工作，建设富有战斗力的领导班子。不断提升学校党建工作水平，增强服务意识、管理意识，管理水平要有新的提升。组织党员教师继续深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，认真深入开展科学发展观的学习活动，扎实开展“五好”基层党组织创建活动，发挥学校党支部的政治保障作用。继续开展好党员帮带活动，利用党员在帮扶特殊家庭子女教育中的先进典型，倡导全体教师立足岗位争先创优。加强领导班子建设，通过行政例会实行民主决策，健全民主监督机制，提高工作效率，推动学校健康发展。

2、发挥工会组织作用，形成和谐团队促进学校发展。学校新一届工会要积极认真参与学校的民主管理，参政议政，通过教职工代表大会，反映民意，关心教师疾苦，为学校发展献计献策。要积极组织教师参与学校德育、教学科研工作，引导教职工积极参与校本培训和校本教研实现教师专业发展。利用教师节、中秋节、国庆节、元旦等节假日开展形式多样、丰富多彩的文化活动，丰富教师精神生活，提高教师工作热情，增强教师队伍的团结。实施人文关怀，切实解决教职工实际困难，改善教师福利待遇。切实抓好计划生育工作。

3、加强共青团建设，发挥其特殊的德育育人作用。要把努力营造文明、健康、向上的优良校风作为工作的重点，充分发挥国旗下讲话育人作用，利用好国庆60周年进行爱国主义教育教育。建设好学生会队伍和各班团支部，认真组织好业余团校的教学工作，提高团员素质。开展青年志愿者活动，提高团员青年社会责任意识。

 4、以“保障教学、改善条件”为宗旨做好学校后勤工作。及时配合学校各处室，按程序搞好教育教学物资采购，保障教学工作顺利开展。要严格执行公物管理，加强国有资产管理，提高校产利用效率，加强学校商品房和小卖部管理，认真加强师生饮食卫生的宣传教育与监督，对商品房和小卖部进行定期或不定期详实的安全检查。总务处要配合工会认真搞好校务公开，凡涉及到学校教师切身利益的事项都要做到公平公开，阳光操作。

附：本学期教师2009年8月24日到校，8月30－31日学生报名，9月1日正式上课，2010年2月1日学期工作结束，全学期共23周（其中：教学19周，“十一”放假一周，期中、期末复习考试一周，机动时间两周）。1月25日－27日期末考试，1月29日发学生素质报告册，学生寒假开始，2月1日学校工作结束，教师放寒假。

周别

时　间

工　作　内　容

负责部门及教师

1

8.29-9.4

学生报名、开学典

教导处、校办、总务处

2

9.5-9.11

完成各类计划、教研(课题)组长会、教师节座谈会

教导处、教科室、校办

3

9.12-9.18

班主任工作会

政教处

4

9.19-9.25

九年级教师会

教导处

5

9.26-10.2

庆国庆合唱比赛

政教处、团总支

6

10.3-10.9

“十一”长假

校办

7

10.10-10.16

九年级月考

教导处

8

10.17-10.23

秋季运动会

教导处、体育组

9

10.24-10.30

教学工作检查

教导处

10

10.31-11.6

期中考试及总结评比

校办、政教处

11

11.7-11.13

家长学校授课

家长学校

12

11.14-11.20

教学教研会、九年级月考

教导处

13

11.21-11.27

学生代表座谈会、九年级教师会

教导处

14

11.28-12.4

教师代表座谈会

校办室

15

12.5-12.11

班主任工作会

政教处

16

12.12-12.18

教学工作抽查

教导处

17

12.19-12.25

学生评教评学活动

教导处

18

12.26-1.1

九年级班主任工作会

教导处

19

1.2-1.8

青年志愿者活动

团总支

20

1.9-1.15

期末复习，部门及教师总结

教导处、校办室

21

1.16-1.22

22

1.23-1.29

期末考试

教导处

23

1.30-2.5

散学典礼

校办、教导处、政教处

陆城二中

二○○九年八月

陆城二中2009年秋季学期学校工作计划

　　一、指导思想

本学期，学校工作坚持以党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观要求，在教育主管部门和教研业务部门的正确领导下，积极认真实施我校“坚守理念、依法办学、自主管理、创建名校”既定的学校发展战略，实现我校新发展，努力办人民满意教育。

二、工作目标

本学期我校工作总的目标是：按照科学发展观的要求，紧密结合我校实际，坚持以人为本夯实德育工作，推进教研教改提高教学质量，提高师资水平增强发展保障，加强部门协调提高管理水平。努力实现“校园平安和谐、教学质量优异、管理科学有序、办学特色彰显”。

1、以人为本狠抓德育工作。“育人为本，德育为先”观念要贯彻于教育工作各方面，认真落实未成年人思想道德建设学校责任，增强德育工作实效。结合国庆60周年庆祝活动，深入开展爱国主义教育，大力优化学校校风、班风、学风，建设和谐校园。认真学习落实《中小学班主任工作规定》，加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。

2、教育质量再上新台阶。巩固义务教育普及程度，适龄少年初中阶段入学率达到100%，在校学生巩固率达到100%，坚决创“零辍学学校”。学科教学质量要进一步提高，各学科教学考评指标要位居全市前列，在全市位次要有显著提升，确保学校教育质量管理继续位列市先进单位行列。学生的综合素质要得到全面提升，进一步增强学生创新精神和实践能力，重视体育、艺术、健康教育，促进学生和谐发展，学生体质健康合格率达到95％以上。力争在今年宜都市中小学生艺术节上我校参赛成绩有新突破。 
    3、师资水平全面提高。加强对新《中小学教师职业道德规范》和相关教育法律法规的学习，增强教师敬业精神提高教师师德水平；开展学习培训与校本研究，强化教师科研意识，促进教师专业发展，提高全体教师教育教学水平。杜绝歧视差生、体罚或变相体罚学生等违规违纪现象发生，实现教师师德零违规，全面规范学校办学行为。

4、提升教改教研水平。认真落实国家课程计划，认真抓好已经立项的教育科研项目研究，促进教师的教育思想观念进一步更新，切实有效转变教师教学方法和学生学习方式，加强教师“班班通”电化教学技术培训，提高教学效率。学校立项课题本学期要有实质性研究突破，力争取得研究实效，扩大我校教研影响力。本学期力争新增2－3个市级以上研究课题立项，探索解决教学发展现实问题。

5、努力创办特色教育。坚持依法治校，以德治校，规范办学，实现我校全年无安全责任事故，无乱收费行为工作目标。创建“宜都市文明单位”和“宜都市综合治理先进单位”，打造平安和谐校园，努力构建独具我校特色的教育文化，切实提高人民群众对我校教育教学工作满意度。

三、工作措施

　　（一）强化德育工作，促进学校和谐发展

全体教职工必须牢固树立育人为本、德育为先的教育思想，突出根本抓德育，把立德树人作为教育的根本任务，严格按照《宜都市中小学德育工作规程》要求推进学校德育工作，加强和改进学校德育制度、德育队伍、德育课程、德育内容和德育活动，实施绿色德育，构建和谐校园，努力营造文明和谐、健康向上的校园育人氛围。

1、创新德育工作。根据时代发展要求大力创新工作方式，根据学生思想发展状态分类实施德育教育，增强德育工作的针对性和实效性。①系统总结《小步渐进矫正不良行为》课题实验经验，建立工作规范和制度，切实矫正学生中存在的不良行为。②做好留守子女、贫困学生关爱教育工作，加强对学生关爱教育方案的实施监督，加强与其监护人沟通联系，确实保证留守子女、贫困学生得到公平教育健康成长。③做好国庆60周年庆祝活动，培养学生社会主义核心价值观。④加强思品课教学，注重学科德育渗透。⑤加强德育主题教育，利用各种形式抓好传统美德教育、“八荣八耻”教育和感恩教育。抓好心理健康教育，培养学生做个健康的人。加强学生规范意识教育，提高学生综合素质。继续加强对全体学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《陆城二中十不准》等规范的学习，搞好新生规范教育，提高学生公民素养水平。

2、强化教师队伍管理，发挥教师育人作用。采取有力措施加强教师职业道德建设，不断提高教师职业道德水平。按照《宜昌市中小学教师师德考核细则（试行）》规定严格师德考核管理，加强对新《教师职业道德规范》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规的学习，以高尚的师德风范感染教育学生，严守“六条禁令”，要努力实现教师零违纪的工作目标。认真学习落实《中小学班主任工作规定》加强班主任队伍建设，加强培训学习提高班主任的班级管理工作水平。建立激励机制，发挥教师绩效工资作用，激发教师工作热情。

3、严格安全工作责任制，努力打造平安校园。按照统筹协调、分工到位、权责明晰、加强督查、齐抓共管的校园安全管理工作要求加强校园安全管理。积极与有关部门配合搞好校园周边环境整治，进行校园安全综合治理。认真签定安全工作责任书，继续抓好年级组长包年级，班主任包班，科任教师包课堂的分级管理工作责任制，继续做好各班“安全班长”工作，落实安全管理。要始终不渝地做好交通安全、饮食卫生、消防安全、人身财产安全、灾害天气预防等方面的安全知识宣传教育，开展安全演练，提高广大师生安全防范的意识和技能。要切实抓好甲型H1N1的防控和预防，认真做好晨检和午检。强化学校群体活动安全管理，学校大型集体活动必须履行严格审批程序，坚持安全第一制定详细的安全预案。认真抓好“安全工作先进集体”和“卫生流动红旗班级”评比表彰。

4、加大学校、家庭、社区间教育联动力度，增强育人效果。要拓展学校、家庭、社区三方和谐联动的德育教育途径，强化社会、学校、家庭三位一体的德育体系。要切实办好家长学校，更新家长家教观念，切实帮助家长提高育儿水平，力争家长学校进入先进示范学校行列。积极组织学生参与社区实践活动，增强学生社会公德意识和责任意识。

5、认真落实学生综合素质评价要求，营造良好校风与学风。严格加强班风校风考核，把学生综合素质评价内容和校风考核有机结合起来，促进学生的自主发展、自主管理。进一步规范、创新学生的评优评先工作，让学生真正和谐人格、体验成功，激发学生追求进步健康成长。

（二）突出教学教研，促进学生全面发展

坚持质量立校，特色强校，科研兴校，毫不动摇地抓好学校教学中心工作，以基础教育课程改革实验优化教学方法和教学手段，提高课堂效率，以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点，研究教学和管理工作，全面推进素质教育，全面落实课程计划，全面提高教育质量。

1、打造高素质教师队伍，切实提高育人水平。以提高教师队伍素质为目标，建设学习型队伍，学习型校园，促进教师专业化发展。继续加大校本培训制度和校本教研制度建设，学习新课改的理论知识，促进新课改实验深入发展。采取激励表彰等有力措施，提高教师参与网络继续教育学习效果，使全体教师切实转变教育思想更新教育理念。利用各种形式参与交流学习，提高教师实施新课改能力。加强教师基本功训练，提高教师使用“班班通”电化教学工作水平，实现教学现代化。学科带头人和骨干教师，应认真履行自己的职责，在工作中充分发挥“骨干与带头”作用，高质量完成教学和教育科研工作任务，创造一流的教学业绩，带动教师积极参与教学教研。

2、加强教学常规管理，向管理要效益要质量。发挥年级组、教研组作用，加强分工协作，切实按要求认真搞好集体备课，实现资源共享。加强对教师教学环节及教育科研的制度化、规范化管理，继续坚持校领导听“推门课”，促进课堂教学效率的提高。要大力推进学校主导性课题的研究，促进话题式教研的高效、健康发展，特别是加大对地方课程和校本课程的指导、研究和检查督导工作力度，保证课程计划的全面落实。要进一步强化体育、卫生、艺术教学工作，实施国家体质健康标准，深入推进学校阳光体育运动，加强体育课、课间活动、课外体育锻炼的教学工作，精心准备认真开好学校田径运动会。保证各类兴趣小组活动质量，为全体学生搭建广阔舞台和施展才华的空间，让学生得到全面发展。加强艺术节参赛节目的日常训练，确保今年取得宜都市中小学艺术节优异成绩。

3、加强教学督查与反馈，全面提高教学质量。认真做好教学月查，月查范围覆盖教师全部教学环节和行为，认真开展月查分析，对师生实施月查表彰，促进学生明确学习目的方向，促进教师自觉改进教学。加强对教师教学计划的检查督导，杜绝教师教学行为随意性，改进教师教学作风，提高课堂教学效率。

4、搞好中学生专题教育。进一步突出我校校本课程特色，认真落实各类中学生专题教育，开展各项专题读本知识竞赛，提高学生思想道德素质水平。要利用课堂和陆城二中校园网开辟的“毒品预防教育”专栏，切实加强对学生的毒品知识预防教育，对学生加强预防艾滋病、预防血吸虫病、预防肺结核病、甲型H1N1流感防控知识教育力度。加强国防教育，努力提高学生的国防意识和国防教育知识知晓率。加强环境教育，提高学生环保意识、环保知识的同时，强化学生保护环境、节约资源的自觉行为。加强法制教育，提高学生对法律法规知识的知晓率，使学生自觉做一个遵纪守法的社会公民。    

5、认真落实义务教育公平均衡理念。按照市教育局要求，认真抓好学习实践科学发展观实施城乡教师援助工程，切实做好与潘湾中学结对帮扶、支教、名师带徒等相关工作。全面贯彻落实国家关于义务教育阶段学生相关政策，认真做好贫困生救助工作，实行阳光资助，确保凡能够享受政府救助政策的对象做到应保尽保。加强对教学用书、学生课外作业的管理，严禁教师组织学生购买和变相组织学生购买教辅读物及学习用具，禁止教师代收一切服务性收费。对违反相关规定的当事人，坚决实行一票否决，绝不姑息迁就。

（三）强化总务后勤及群团组织建设，促进学校各项工作健康协调发展。

1、加强学校党建工作，建设富有战斗力的领导班子。不断提升学校党建工作水平，增强服务意识、管理意识，管理水平要有新的提升。组织党员教师继续深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，认真深入开展科学发展观的学习活动，扎实开展“五好”基层党组织创建活动，发挥学校党支部的政治保障作用。继续开展好党员帮带活动，利用党员在帮扶特殊家庭子女教育中的先进典型，倡导全体教师立足岗位争先创优。加强领导班子建设，通过行政例会实行民主决策，健全民主监督机制，提高工作效率，推动学校健康发展。

2、发挥工会组织作用，形成和谐团队促进学校发展。学校新一届工会要积极认真参与学校的民主管理，参政议政，通过教职工代表大会，反映民意，关心教师疾苦，为学校发展献计献策。要积极组织教师参与学校德育、教学科研工作，引导教职工积极参与校本培训和校本教研实现教师专业发展。利用教师节、中秋节、国庆节、元旦等节假日开展形式多样、丰富多彩的文化活动，丰富教师精神生活，提高教师工作热情，增强教师队伍的团结。实施人文关怀，切实解决教职工实际困难，改善教师福利待遇。切实抓好计划生育工作。

3、加强共青团建设，发挥其特殊的德育育人作用。要把努力营造文明、健康、向上的优良校风作为工作的重点，充分发挥国旗下讲话育人作用，利用好国庆60周年进行爱国主义教育教育。建设好学生会队伍和各班团支部，认真组织好业余团校的教学工作，提高团员素质。开展青年志愿者活动，提高团员青年社会责任意识。

 4、以“保障教学、改善条件”为宗旨做好学校后勤工作。及时配合学校各处室，按程序搞好教育教学物资采购，保障教学工作顺利开展。要严格执行公物管理，加强国有资产管理，提高校产利用效率，加强学校商品房和小卖部管理，认真加强师生饮食卫生的宣传教育与监督，对商品房和小卖部进行定期或不定期详实的安全检查。总务处要配合工会认真搞好校务公开，凡涉及到学校教师切身利益的事项都要做到公平公开，阳光操作。

附：本学期教师2009年8月24日到校，8月30－31日学生报名，9月1日正式上课，2010年2月1日学期工作结束，全学期共23周（其中：教学19周，“十一”放假一周，期中、期末复习考试一周，机动时间两周）。1月25日－27日期末考试，1月29日发学生素质报告册，学生寒假开始，2月1日学校工作结束，教师放寒假。

周别

时　间

工　作　内　容

负责部门及教师

1

8.29-9.4

学生报名、开学典

教导处、校办、总务处

2

9.5-9.11

完成各类计划、教研(课题)组长会、教师节座谈会

教导处、教科室、校办

3

9.12-9.18

班主任工作会

政教处

4

9.19-9.25

九年级教师会

教导处

5

9.26-10.2

庆国庆合唱比赛

政教处、团总支

6

10.3-10.9

“十一”长假

校办

7

10.10-10.16

九年级月考

教导处

8

10.17-10.23

秋季运动会

教导处、体育组

9

10.24-10.30

教学工作检查

教导处

10

10.31-11.6

期中考试及总结评比

校办、政教处

11

11.7-11.13

家长学校授课

家长学校

12

11.14-11.20

教学教研会、九年级月考

教导处

13

11.21-11.27

学生代表座谈会、九年级教师会

教导处

14

11.28-12.4

教师代表座谈会

校办室

15

12.5-12.11

班主任工作会

政教处

16

12.12-12.18

教学工作抽查

教导处

17

12.19-12.25

学生评教评学活动

教导处

18

12.26-1.1

九年级班主任工作会

教导处

19

1.2-1.8

青年志愿者活动

团总支

20

1.9-1.15

期末复习，部门及教师总结

教导处、校办室

21

1.16-1.22

22

1.23-1.29

期末考试

教导处

23

1.30-2.5

散学典礼

校办、教导处、政教处