学业水平考试奖励暂行方案

所属栏目: 校长办公室范文更新时间:2020-02-22 点击次数: 次

来
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0w.net 　　一、基本原则

　　1、根据全校合格率（不分文理科）在全省、全市的排名情况确定奖励对象和奖金额（以省市统计数据为准）。

　　2、根据各班学生全部学科总体合格率的高低确定奖金额。

　　3、根据任课教师所教学生的总体合格率确定奖金额。

　　4、上级奖给学校的各种学业水平考试奖金由学校统一处理，不另奖给高二年级组。

　　二、总体目标

　　全校合格率进入全省50强，或进入全市4强。

　　三、奖励办法

　　1、团体奖：

　　合格率进入全省前40名（或全市前3名），学业水平考试科目任课教师每人奖励500元；获得全省前41——50名（或全市第4名），每人奖励400元；获得全省前51——60名（或全市第5名），每人奖励300元，如有重复，以最高奖项为准，此项奖励获奖对象含联系校长和年级组长。

　　2、班级协作奖：

　　全班各科总体合格率达100%，则奖励该班2000元；达98%，则奖励该班1500元；达95%，则奖励该班1000元（由班主任分配）。

　　3、个人奖：

　　任课教师所教班全体学生合格率达100%、98%、95%，分别奖励该任课教师500元、200元、100元。

　　四、附则

　　1、本方案从6月起执行。

　　2、本方案解释权属校长室。来
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