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浅谈班主任对学生自我评价能培养

所属栏目: 班主任论文  更新时间:2015-01-10 点击次数:

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  [内容提要]

   学生的自我评价,是形成良好品德的重要手段,特别是处于高一这一关键阶段,班主任要重视对学生自我评价能力的培养,让学生认识自我评价对自我形象的“塑造”、对自我发展和自我完善的意义。

       [关键词]         自我评价     民主     榜样  “独立感” 小结

自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。自我评价能力如何,能反映一个学生的心理成熟程度。二十世纪初期,心理学家柯里曾指出:“在人们的心理活动中,自尊或自卑的自我评价意识有很大作用。人们经常会把自己看作是有价值的、令人喜欢的、优越的、能干的人。如果一个人看不到自己的价值,只看到自己的不足,什么都不如别人,处处低人一等,就会丧失信心产生厌恶自己并否定自己的自卑感,这样的人就会缺乏朝气,缺乏积极性。”“如果一个人只看到自己比别人好,别人都比不上自己。这样就会产生盲目乐观情绪,自我欣赏,自以为是,因此就不能处理好人际关系和调动主客观双方的积极性,而且还会遇到社会挫折,产生苦闷。”从这里不难看出,自我评价对个人心理素质的培养及其品德行为的形成,对激发自己内部道德动机都具有重要意义。对于一位学生来说,能够在成功中看到自己的不足,在挫折中 发现自己的价值,能够有分析地,合理地进行自我肯定和自我否定,这对树立正确的道德信念、形成良好的道德意志、发展良好的品德都具巨大作用。自我评价是学生自我教育中的情感过程,是对自我认识的总结,对其今后的自我控制、自我完善有着明确的指导性。从以往研究的结果来看,学生的自我评价能力有着一定的发展过程。最初学生依赖于成人对自己的评价,把那些称誉的行为理解成“好”,把那些经常受批评或惩罚的行为理解成“坏”。高一阶段是学生自我评价能力发展的关键期,当学生进入高中之后,在心理成熟的过程中产生了“独立感”和“成人感”,自我意识发生了质的飞跃,他们开始把视线转向自己的内部世界,渴望认识自己。由于知识和经验的进一步积累而逐渐摆脱成人评价的影响,初步产生了独立评价的倾向。在自我评价的形成和发展过程中,他们希望摆脱对成人的依赖,进而反对成人的干涉。由于对自我认识的渴望,学生对于自己的评价相当敏感,尤其重视同龄人对自己的评价,开始关注起自己的“人缘”。

基于上述学生自我评价的特点,班主任应给予明确的标准,并以明确的态度引导学生,培养学生实事求是的精神,在集体中形成正确的舆论,以启发学生自我省视,促使其评价由外向内,形成自我控制和完善。

1、充分发扬民主,尊重民主意识

要引导学生学会自我评价,班主任首先必须发扬民主,尊重学生的民主意识。由于高一学生自我意识的发展,他们渴望民主,渴望班主任平等对待,希望自己管理自己,所以以强调学生为主体作用的活动往往最受欢迎,尤其是自我推荐、民主选举、民主评议、民主决定活动。在班干部任命方面,几乎所有的班干部都希望自己通过民主选举产生,因为得票多少标志着同龄人对自己评价的高低及自己受信任的程度。所有的学生都要求班主任公平民主,经过同学们的推荐,选举出自己的班干部。在这一过程中,学生们依据一定的标准在进行自我评价、自我认识的同时,又在评论别人,在横向比较的过程中加深对自己的认识,从而进一步确立目标,进一步自我完善,其他同学也在民主评选、民主评定中学会了正确认识自己和正确对待他人,学会了一分为二的公正评判、严格要求、鼓励进步、批评不足等民主态度和民主能力。

 2、树立榜样,增长自我评价意识

 除了发扬民主,积极制造民主环境外,班主任还要帮助学生树立榜样以逐步增强其自我教育的意识。要引导学生正确地自我评价,应该给他们以明确的行为标准,就象考试中人们把六十分定为及格,八十分定为优良一样。高中生对别人对自己的评价相当敏感,特别是班主任的评价,他们通过自己和别人的不同评价,会积极主动地去模仿别人的行为。这样就需要班主任树立学习的榜样,引导他们增强自我教育的意识。同龄人中的榜样多数是在日常学习生活里无形之中确立起来的,如班级中学习成绩较优秀的同学,或是常常受到各种表扬的同学等等。另一种是由班主任推荐,学生们通过讨论确认的正式榜样。由于同龄的榜样与自己所处的时代、学习环境相仿,相比老红军、劳动模范等更具有可比性、说服力和号召力。因此,班主任在日常工作中应确立明确的标准,树立榜样,来培养学生的自我评价能力。

 3、利用契机,开展各种独立的实践活动

高中阶段的学生,由于自我意识的发展,他们感受到自己成人了,渴望参与成人的角色,要求独立,有时还会表现出对自己过高的评价。班主任应抓住这点,在班团活动中因势利导,满足他们的“成人感”和“独立感”,通过实践活动,促使学生逐步明确成人的责任和能力要求。如让学生担任小老师,组织并主持班团活动,或组织学生到商店去做营业员,去博物馆做小讲解员等等,这样做,不仅可以受到学生们的欢迎,而且有利于他们自我评价能力的提高。

 4、及时小结,完成对自我形象的“塑造”

由于年龄的增长,高一学生具有一定的自我评价的基础。班主任应根据这一点,让学生们自己及时小结。从时间上来分,可分为一日小结、一周小结、一月小结等等;从内容上来分,可分为工作小结、学习小结等等。这样做,有利于学生从各个方面、不同侧面来进行自我评价,并且能潜移默化地提高他们自我评价的能力,当学生若干时间后回顾这些小结,便可对自我形象进行进一步地“塑造”,从而达到一个理想的自我。”

苏霍姆林斯基曾说,“真正的教育是能够促进自我教育的教育。”自我教育从发初到成熟,经历了较曲折的过程,其中,自我评价起着关键性的作用。只有通过正确的自我评价,才能进而做到自我认识、自我激励、自我监督和逐步达到自我发展,从而真正实现自我教育。高一阶段是学生自我评价能力发展的关键时期,班主任如果能加以正确地引导,就可以帮助学生培养正直、平等的品质,且有利于形成班集体实事求是的民主作风和正确的舆论,使学生在良好的集体环境中得到发展。正确自我评价,对调节师生关系和同学关系,具有重要的意义。因此,在班主任工作中,我们要引导学生进行正确的自我评价。我认为,这是每一个班主任义不容辞的职责。

 参考书目

《班主任工作心理学》              《学苑出版社》

   

《班主任之友》                            2000年第12期                            

《班主任工作艺术》                     华夏出版社

    


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