中学实验员量化考核实施细则

根据学校各级各类人员岗位职责相关规定，在学校职能部门与实验员本人签订协议、明确责任的基础上，特制定本办法，希遵照执行。

一．考核内容及标准：

（一）常规部分（物理生物：0～7标准课时/周、化学：0～3标准课时/周）

1．实验室卫生：及时打扫实验室卫生，保持室内清洁。

2．仪器摆放：

（1）仪器柜分类明细。

（2）仪器整齐、清洁。

3．实验室资料：

（1）认真填写实验室物品登记册、教师借物登记册、实验记录册、物品添置记录册、物品报废记录册等各种记录。

（2）学期结束，写出书面总结和统计报教务处。

（3）及时完成上级报表，数据准确。

4．备品保管

（1）帐物一致。

（2）做好实验室安全防护工作，发现安全隐患要及时上报。下班时检查门窗、水电是否关好。

5．登记实验室物品清单，根据教师学期实验教学计划，制订学期购物计划与清单，及时上报学校。

（二）化学实验补助：0~1标准课时/周。

（三）准备实验：

1．演示实验（0.1～0.4标准课时/次）

在条件允许的情况下，能按任课教师填写的实验周计划及时提供演示实验仪器、药品，记录填写规范完整，坚持器材使用借还登记制度，演示实验后，督促教师及时归还器材，保证账物相符。

2．分组实验（物理生物：0.5标准课时/次、化学：0.6标准课时/次）

（1）打印汇总教师学期分组实验计划。

（2）在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。

（3）积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务。

（4）每次实验后清查是否有损坏、丢失等现象。

二、考核实施：

1．根据岗位职责，工作量主要分常规部分与实验准备部分，分项设置考核区间，具体项目的细化由职能处室进行。

2．本实施细则在征求意见的基础上，已经学校校务会议集体讨论通过，由学校职能处室分周检查，月度考核。

3．本细则自公布之日起实施，解释权在校长室。

                                                                 校长室