班级奖励制度 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-26 点击次数:
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0w.net ★奖励原则：精神鼓励为主，物质奖励为辅
★奖金来源：班费，勤工俭学及其他民间赞助
★奖金管理：成立由学生为主体，班主任、家长参与监督和管理
★奖金金额：每人次10元左右奖品（省级以上另行决定）
★奖励类型：学校期中期末统测、学科竞赛、校级及以上文艺体育比赛、其他受校级及以上的表扬表彰对象
一、学校期中/末统测
设年级优秀奖和进步奖两项
优秀奖
优秀奖获奖条件为期末统测总分位居年级前30名者
进步奖
本次学校期末统测年级排名位居学校总分排名前400名，并且较上一次有较大进步者（第一次统测的奖励以中考入学学校名次为依据，之后每一次奖励都以前一次排名为依据）
①年级名次30---640 名次至少上升4位
②年级名次60—120 名次至少上升8位
③年级名次120—220 名次至少上升12位
④年级名次220—350 名次至少上升18位
⑤年级名次350—450 名次至少上升26位
二、学科竞赛
三、校级及以上文艺体育比赛
对所有参与者给以拍照留念，对获奖者根据奖项级别及等次给以相应鼓励。
四、其他受校级及以上的表扬表彰对象
其他如征文、公益活动、团队活动等事务中，为班集体争得了荣誉，除拍照留念外，还予以一定的物质鼓励。
五、班级每学期的单项特别贡献奖（每单项2人）
① 纪律特别贡献奖 ②卫生特别贡献奖
③助人为乐特别贡献奖④“0703班品格”建设特别贡献奖
⑤履行职责特别贡献奖⑥尊师特别贡献奖
此奖项在班级公开无记名投票选出，授课教师同样拥有投票权，其中⑥尊师特别贡献奖由班委会成员和科任老师投票选出。
★注：为配合中考的评价，所有记录都作为将来“综合素质”等级分的依据。 来
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