教职工考勤请假管理办法

　　一、基本原则

　　全员坐班、分部管理、分部考核、客观公正。

　　二、考核部门

　　三、请假

　　（一）请假规定

　　1、事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续，否则以旷工论处。

　　2、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。

　　3、 假期计算

　　（1）、教职工请假假期连续在一个月以内的，其间法定假日均不计算在内。

　　（2）、教职工请假假期连续在一月以上的，其间法定假日均计算在内。

　　（3）、教职工的病事假不得以加班抵充。

　　4、 教职工一学期内病事假累计超过1个月，不参加学校本学期各种“优秀”评选工作。

　　5、 学校中层以上管理干部请假，均须校长审批，并记录请假人联络办法，保持通讯24小时畅通，以备紧急联络，维持正常工作秩序。

　　（二）请假办法及程序

　　1、  请假办法

　　各部教师和有教学任务的行管干部，半天以内零星事假，向所在学部教务主任请假，行政（无课的行政干部）职员向所在考核部门负责人请假，教务或处室应做好零星事假登记；半天以上，一天以内的假向所在学部分管领导请假；一天以上，向校长请假。半天以上的假均需办理书面请假手续。

　　2、请假程序

　　教师请假，到各学部教务处领取请假单--教务处主任签字（班主任需政教处主任签字） --到所在学部分管领导处签字--校长签字--将假条交到所在学部教务处存档，安排工作（教务通知政教安排班主任代班工作，同时告知年级组长和年级挂联领导）。行政（没有教学任务）后勤人员请假，到所在部门领取请假单--部门负责人签字--分管校领导签字--校长签字--将假条交到所在部门 。

　　3、销假程序

　　教职工返校后，及时到各教务处和处室销假，行政（无教学任务）人员到所在部门销假，中层干部向办公室销假。销假可采用电话告知、口头告知的方式。

　　三、 全员坐班考勤办法

　　1、坐班对象：全体教职员工。

　　2、坐班时间：

　　冬季作息时间：早上8:30-11:30；下午2:00-5:00；

　　夏季作息时间：早上8:30-11:30；下午2:30-5:30；

　　3、考核部门：

　　（1）总务及后服工作人员由总务处负责考核；

　　（2）财务及办公室人员由办公室负责考核；

　　（3）各学部教师及行管人员由各学部负责考核；

　　4、各考核部门安排专人负责教职工坐班情况考勤，每周星期五下午将坐班到位情况报到办公室；行政值周每天对教职工坐班情况进行抽查；办公室和校领导不定期到各办公场所抽查教职工坐班到位情况，并及时予以通报；各考核部门要制定详细的考勤细则，并作好详细记载。

　　四、考勤结果的使用

　　学校实行分部管理后，各学部、各部门负责教职工常规管理及绩效考核， 坐班及出勤情况考核数据将纳入年底教职工绩效考核，按照绩效考核办法的规定执行。

　　五、其它事项

　　1、教职工在请假期间，安全责任自负，如有违法违纪情况，将按照有关规定处理。

　　2、本办法由学校办公室完善、补充，经学校班子会议批准颁行，解释权归学校办公室。