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如何用爱心教育转化后进生

所属栏目: 班主任论文  更新时间:2018-03-01 点击次数:

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  许多教育家都认为“只要提供适当的先前与现实条件,几乎所有人都能学会一个人在世界上所能学会的东西。”这说明后进生是可以转化的。教师任何含有评价意义的行为,都会给学生带来重大影响。不能爱后进生,转化就无稽之谈,但爱后后进生,未必就能转化后进生。我的体会是,让后进生理解教师的爱生之心,是开启后进生心扉的钥匙。爱可以是双向的,也可能是单向的,教师转化后进生的技巧,就在于不露声色地把单向的爱转化为双向的爱。但达到这个境界,不管是批评还是表扬均能产生教育的理想效应。

  曾几何时,做教师尤其是当班主任的我们,经常抱怨这些学生如何地怪异,学生如何的没有感情,甚至责骂学生蠢笨不可教……殊不知,没有不好的孩子,只有不好的教育。因此,如何教育后进生是老师特别是班主任一项值得研究的课题。那么,如何用爱心教育转化后进生呢?根据我的工作经验,我觉得应以下几个方面入手。

  一、对他们倾注爱心和信任

  爱,可以激发学生的兴趣,反之,则可能泯灭学生的天才。我们要坚持多表扬、公开场合少点名批评、正面疏导的工作方法。对后进生要从生活上给予关心,让他感到温暖。对于差生的思想工作应做实做细,沟通要有艺术,那种以批评为主,教育为辅,以管代教,以堵带疏的做法会严重挫伤后进生的自尊心。从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱和信任的环境中成长。教育不能没有爱,没有爱就没有教育。爱是教育的灵魂,对于差生更是如此,只有热爱学生才能正确对待和宽容学生所犯的错误,才能耐心地去雕塑每一个学生。如果班主任能以发自内心的爱和信任对待后进生,善于发现后进生的长处,看到他们的闪光点,尤其是当他们有了进步,哪怕是一点进步,都要及时给于表扬和肯定。多花一些时间了解后进生,理解和尊重并爱护他们。

  二、赞扬,耐心引导,期待进步

  美国著名作家詹姆士有句名言:“人生中最本质的愿望就是希望得到赞美。”充分表明了赞扬所具有的独特教育方式的魅力,赞扬可以在一定程度上激起学生积极向上的力量,倘若教师能适时给学生表扬鼓励,就会增强他们的自信。

  后进生之所以为后进生,一个重要的原因就是他们缺乏自信心,自信心是成功的钥匙,是挖掘后进生潜能的基础。因此,我在教学中尽可能为后进生创造成功的机会,让他们体会到成功的喜悦,在课堂上多让他们回答简单的问题,多打基础,以便他们得到更多的肯定与表扬,调动他们的积极性。增强他们的自信心,激发他们的内驱力,增强他们的竟争意识和进取精神。孙金艳同学,由于家庭不幸,妈妈离家出走,爸爸常年在外打工,和爷爷奶奶一起生活,每天上学总是迟到,作业也不能按时完成,开始辅导她的时候,进步不是很明显,考试成绩不理想。我并没有说什么,只是耐心给予指导,并在课后与她沟通,帮助她,鼓励她,端正其学习态度,解决生活中出现的问题。这样,我和她相处更融洽了,有什么话她也会和我说了,学习上她竟然能主动背课文,写作业。所以,作为教师,应不怕麻烦地耐心启发引导,坚信“精城所至,金石为开”的哲理。

  三、宽容之心对待他们,做后进生的知心朋友

  宽容不是忍让,更不是纵容。只是当我们发现孩子做错事时,我们首先要以宽容的态度对待孩子的不是,从孩子和大人的不同角度谈问题,让他们明白什么可以做什么不可以做。当然,凡是都有一个过程,我们应该给孩子一个学好,变好的过程。一个人要学好不是一件容易的事。因调皮而导致后进的学生,他们行为不受常规约束,顽皮、淘气,不接受师道尊严,有时甚至向老师发难。

  因此,班主任决不要讨厌,责训,打击,既使有时弄得老师下不了台,也要容忍爱护,耐心指教,更要深入到后进生的学习、生活之中去。与后进生广泛地接触,给予他们自信和无微不至的关怀,了解他们的内心世界,做他们的知心朋友。那么,学生有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意,想办法,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找最佳的教育方法。对于因学习成绩不好而后进的,我们要有爱心和耐心,并发掘他们的闪光点,克服自卑。我们班有一位名叫彭美林的后进生,每次考试不及格,上课时,她不发言,老师请她发言,她站起来一言不发,再问她便低下了头。一次,我问她一个简单的字,她慢慢地站起来,望着我,这时,我亲切地鼓励她说:“别怕,老师相信你会认识这个字的。”大家都用期待的目光看着她,她终于鼓起了最大的勇气,把这个字读对了。我马上肯定了她的答案,并给予表扬。从那以后,她开始树立信心,每次上课只要她举手,我就抓住时机,多给她回答的机会,稍有进步,马上表扬。课后,我也经常辅导她并与她谈心,和同学们一起帮她克服学习上的困难。现在,她的学习成绩有了很大进步。

  当然,教育后进生的工作是十分重要的,但又是比较棘手的问题。“冰冻三尺,非一日之寒。”转化后进生也不是一朝一夕的事。实践证明,转化后进生只要抓住要害,抓时机,抓住重点,并辅以行之有效的方法和方式,一定会取得令人满意的效果。


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