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班主任工作 关心 尊重 鼓励

所属栏目: 班主任论文  更新时间:2015-01-10 点击次数:

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关心  尊重 鼓励

周文飞

    班主任工作时间长了,容易形成一个思维定势。和学生谈话,不自觉地以教育者的身份居高临下,或者批评,或者教育,或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误。这样的做法,老师们习以为常,感觉到自己尽到了老师的职责。可是事与愿违,往往学生并不领情,并且产生逆反心理,还拒绝老师的说教,走向事物的反面。所以作为班主任一定要注意反思自己的言行,调整好自己的心态,转变自己的观念,真正成为学生的朋友,引领学生走向成熟。

    1、充分理解,热情鼓励。

我班有这样一个男生,作业经常完不成,上课无精打采。经过观察,了解到不是他不想做而是不会做。尽管中考数学136分,但是高一没有认真学导致知识点、方法脱节,高二内容就听不懂,自然作业也不会做。其实,我班这样的学生并非个别。针对这样的情况,我在一次思教课上对同学们说:“什么样的同学最痛苦,是那些想做作业而不会做的同学。同学们十分钟就可以做几道甚至十几道,而他们往往几十分钟做不出一道题,哪个同学愿意让老师天天批评?有的同学学习上遇到了困难,但我相信在老师和同学们的帮助下,他一定能克服困难,不用多久,他不仅会做作业,而且一定能做好。”这个同学听后觉得老师理解他,心里为之一动,下决心要学好。经过补课、辅导,他的学习慢慢地跟上来了。对于学习成绩差的学生一味的批评、指责,效果不一定好,应充分理解他们不会做作业的痛苦和要求改变落后状况的愿望,给他们以鼓励,激起他们渴望成功的欲望,使他们树立成功的信念。

    2、充分尊重,保护自尊心。

    一次数学测验结束,有个女生便兴致勃勃地跑来问成绩。因为这段时间她特别努力,渴望进步的心情非常急切。可是她只考了4 5分,我不忍告诉她。第二天在课堂上公布成绩时,我先对同学们说:“同学们,我们每个人都想取得学业的成功。昨天,就有同学兴致勃勃地问老师成绩,多么希望自己的成绩是优秀的,但是她未必能如愿。而那渴望成功的眼神,老师永远记得,有这份渴望就很可贵。她思维敏捷,只要下功夫学,持之以恒一定能得到她想得到的成绩。”这件事对她触动很大,以后她非常用功,一改高一时抄作业的坏习惯,到了高三变成了班中的数学成绩佼佼者。成绩差的学生往往较为悲观,容易自暴自弃,老师也容易把他们看死看扁,并往往给予否定性的评价。这样的学生应特别重视保护他们的自尊心。对于急切想了解考试成绩的差生所采用的方法,要巧妙又行之有效,这是一种教育艺术。如果采用冷嘲热讽的方式,那么又会给差生造成何种影响呢?

    3、善于发现“闪光点”,培养自信心。

    我班有一个学生平时自由散漫,不思进取,成绩较差,但我发现他的口头表达能力特别强,思维敏捷,胆子也大。在一次班队活动中由他担任主持,他的积极性很高,准备充分,这次班队课生动、活泼,非常成功。他从中也尝到了成功的喜悦,自我价值的体现,后来在学校的一次演讲比赛中获得了二等奖。还有一个男生数学成绩很差,但我发现他对立体几何很感兴趣,上课时,我有意地经常让他回答问题,及时地表扬他,让他体会到,只要认真他也能学好。果然,在这一章测验中,终于考出了较好的成绩。这对于他学好其它章节的数学内容,树立了信心,打下了良好的心理基础。学习成绩差的学生往往自我评价过低,自卑感重。要善于看到他们的长处,对于他们获得成功和思维方面的长处都给予肯定,并相信只有努力,他们一定会获得成功。

总之,做好班主任工作,一定要根据学生的特点,在关心、关怀的基础上,尊重、保护他们的自尊心,挖掘、赞美他们的长处,就一定能够带领学生,完善人格,走向人生的新境界。


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