教职工工作纪律的管理细则 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-25 点击次数:
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0w.net 纪律是事业成功的保障。为规范教师教学行为，保持学校良好的教学秩序，提高学校教育教学质量，特制定黄猫小学教职工工作纪律管理细则。
一、教职工请消假制度
1、教职工请假必须履行请假手续。请假程序为：请假人先到教导处领取并如实填写好统一编制的请假条和调课单，然后到学校行政审批（两天之内的假由副校长审批，两天以上的假报校长和副校长共同审批。三天之内的假一律自行调课），审批后再将请假条存根和调课单存根交教导处，将请假条和调课单交考勤人员，考勤人员按调课单考勤。
2、教职工请假除重大偶发事件外一律不得电话请假和找人带假，否则当旷工论处。
3、教职工假满返校立即到教导处消假，否则，延续作旷工处理。
4、教职工事假一天扣当月津贴3.00元，病假每天扣2.00元，婚丧假按上级文件并根据学校情况批假，其他情况按教委有关文件执行。开会迟到扣2.00元，无故按长短处理。
二、工作纪律
1、教职工上班必须遵守作息时间，不得迟到、早退、旷课。迟到1——5分钟者每次扣津贴2.00元，6——10分钟者每次扣津贴4.00元，10分钟以上者每次扣津贴5.00元。早退1——5分钟者每次扣津贴3.00元，6——10分钟者每次扣津贴6.00元，10分钟以上者每次扣津贴8.00元。旷课每节扣津贴20.00元，年终每节再扣20.00元。
2、学校教职工上班期实行全天集体办工制度，考勤人员每节考勤。
3、学校考勤人员必须严格考勤，不得循私舞弊。考勤人员一月统计一次出勤情况，并报学校行政审查，交教导处备案。
4、缺勤处罚按月兑现，即处罚在当月的津贴中扣出。
5、行政人员和考勤人员有任何一种缺勤情况，一经查出，加倍处罚。
此规定从3月1日起正式执行。 来
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