来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 一、目标任务
每位教师按照《枣庄市中小学“一师一优课”和“一课一名师课”活动实施方案》的内容要求上好研究课,开展校内全员晒课、观课、评课、研课活动。要求:每位教师推荐1个“优课”参加评选。作品包必须包含的文件类型有10个:(1)课堂实录;(2)课件设计;(3)课标分析;(4)教材分析;(5)学情分析;(6)教学设计;(7)评测练习;(8)效果分析;(9)观评记录;(10)课后反思。
二、申报流程
三、组织保障
1、领导小组
组 长:李居涛
副组长:张 超
成 员:张 会 孙晋斌 颜益廷 赵 炎
2、科室工作任务
教师发展中心(负责人孙晋斌):(1)组织协调活动的开展,及时传达上级的文件精神;(2)审查老师们上交的材料,及时上报教研室;(3)做好统计工作,及时奖励获奖教师。
教务处(负责人张会):组织好听课工作,做好效果分析及观评记录;具体分工是:龙广春:语文,王士璧:数学,孙晋玲:英语,郭方习:物理、化学、生物,靳西栋:思品、历史、地理,郭金涛:艺体。
电教处(负责人颜益廷):课堂实录技术服务及后期制作;具体分工:韩永:课堂录制,李居海:后期制作。
四、奖励
把教师参加“一师一优课”活动情况纳入教师专业发展档案,作为教师职务(职称)评聘、考核评价和评选先进的重要依据。把获得市级及以上“优课”作为教师参评国家和省、市优秀教师、特级教师、名师、教学能手的重要条件。
获奖级别
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区级
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市级
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省级
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国家级
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绩效奖励
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量化分5分
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奖金300元,量化分10分,当年教学实绩为优秀。
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奖金500元,量化分30分,当年教学实绩及年终考核均为优秀。
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奖金1000元,量化分50分,当年教学实绩及年终考核均为优秀。
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五、附件
枣庄市中小学 “一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案、研究内容、教学标准、技术标准四份材料已上传到学校网站,请认真阅读。 来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net
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