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中学集体备课实施方案

所属栏目: 教导处范文  更新时间:2016-02-26 点击次数:

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  为了充分发挥教师的集体智慧,集思广益,博采众长,实现资源共享,提高教研和备课效率,促进教育教学质量的全面提高,根据《上饶县中小学教师备课规则》,结合我校实际,制定本实施方案。

  一、         集体备课活动领导小组

  组长:张禹芳

  副组长:黄妙娟、徐几忠、章振高、沈大战

  成员:学校中层领导

  二、         集体备课的目的

  1、提高教师整体素质。集体备课的核心是培养教师的合作意识和集体创造能力,激发教师个体创新意识和共同探讨问题的积极性。它是新课改下的教师钻研教材、课标、探求教法的最佳教研方式。

  2、有效提高教育教学质量。集体备课目标明确,教学技能和学习方法博采众长,最终目标是有效提高教学质量。

  3、促进学校教科研氛围。集体备课是一种“行动研究”,它是把教学中最直接、最实际的问题,通过集体的研讨、智慧的交流,从而达到完善课堂教学。

  三、  备课设计要素

  “导学案”设计要素:教学目标、教学重难点、知识链接、学法指导、自主学习、合作探究、整理学案、达标检测。

  “教学案”设计要素:教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程设计、课堂小结、布置作业。

  四、  集体备课的要求

  做到“四定四统一”。四定即定备课内容、定时间地点、定主备人、定协备人的侧重研讨模块;四统一即统一教学进度、统一教学目标、统一教学重难点、统一检测与评价。

  五、  “导学案”或“教学案”设计的基本程序

  个人初备(形成个案)→集体研讨(形成共案)→个人修订(形成复案、续案、补案)→收集整理(形成定案)

  六、  集体备课的具体操作

  (一)个人初备(形成个案)

  各学科教师按教学进度,认真研究课标、教材、教参和相关资料。按照“导学案”或“教学案”的设计要素,备出个案(必须手写稿)。在备个案时,要结合教和学情,另辟蹊径,提出独创性的设计方案,以便集体讨论时交流探讨。个案在新课3周前的周四下午2:00前交教研组长审核。

  (二)集体研讨(形成共案)

  1、研讨时间:每周半天的教研组活动时间

  2、研讨对象:两周后上课用的“导学案”或“教学案”

  3、研讨内容

  “导学案”各个模块研讨内容(根据学科不同,可略有不同)

  (1)    教学目标:目标是什么;依据是什么;是否具有可检测性;完成目标的措施和途径是什么。

  (2)    教学重难点:重点是什么;哪些地主要突出重点;难点有哪些;如何突破难点;采取哪些措施效果会更好。

  (3)    知识链接:与本节课知识相联系的知识是什么;这些知识是否有助于启发学生的思维;是否能为新知识作铺垫。

  (4)    学法指导:学法是否具体可操作;是否对学生的学习起到指导性作用。

  (5)    自主学习:问题的设计是否适合学生自主学习;题量是否控制在课前30分钟内完成;通过解决自主学习的问题是否能学会课本的基础知识。

  (6)    合作探究:探究问题有几个,一般不超过3个;问题是否有探究价值;问题设置是否有层次、有梯度;问题设置是否情境化;合作探究的容量有多少,一般以在25分钟左右完成为宜。

  (7)    整理学案:以什么方式、方法让学生在短时间内进行整理、小结最有效。

  (8)    达标检测:检测的目标是什么;检测题的设计是否有梯度;通过检测题能否检测目标的完成效果;检测题的容量是否合适,一般以8分钟左右完成为宜。

  “教学案”各个模块研讨内容(根据学科不同,可略有不同)

  (1)教学目标:目标是什么;依据是什么;是否具有可检测性;完成目标的措施和途径是什么。

  (2)教学重难点:重点是什么;哪些地主要突出重点;难点有哪些;如何突破难点;采取哪些措施效果会更好。

  (3)教学方法:依据“教学目标”、“教学重难点”和“学情”,具体有效的教学方法是什么。

  (4)问题导入:要从教与学统一性出发,注重问题情境设计,突出问题导入的趣味性、新颖性、针对性、实效性,起到激趣和点题的作用。

  (5)互动合作:是否以学生的现有发展区为起点,精心设计互动合作的内容,充分发挥学生的主体作用。活动设计是否注重指导学生转变学习方式,使学生在活动过程中学会学习的方法。

  (6)展示交流:是否体现教师在学生展示交流过程中应发挥主导作用,保进学生自主学习能力的生成和发展。

  (7)巩固拓展:巩固是否重在对新知识、新能力的提升,拓展是否重在新知识、新能力的举一反三、灵活运用。

  (8)布置作业:是否依据教学目标设计;练习是否精选精编;是否难度适中、数量适当、有梯度、能体现不同层次学生的发展。

  (9)板书设计:是否简洁清晰、美观实用,展示课堂教学中的精髓内容,揭示知识间的内在联系。

  4、操作流程及考核办法

  (1)    蹲点领导按教研时间到位,教研组长点到并负责主持,对于迟到、请假、缺到等出勤情况,按学校考勤制度记入教师考核。

  (2)    各位老师出示要研讨的手写稿个案,并准备好个人侧重“导学案”或“教学案”某个模块的发言。具体分工见《上饶县第七中学教研组集体备课侧重研讨分工安排表》(附件1)。

  (3)    主备人进行说课,通过说教材、说学情、说问题或活动设计、说程序分别阐述教学设计思路,并说出在设计过程中存在的问题和困惑,时间至少5分钟,尽量控制在8分钟以内。主备人要做到有备而来,要说的精练,避免过于啰嗦,过于繁琐,没讲到点子上。如果主备人说课没准备,只是用了两三分钟随便说说,草草了事,视情况扣考核分0.2分/次,由蹲点领导负责考核,考核依据:查看《上饶县第七中学集体备课活动记录表》(附件2)。

  (4)    其他教师根据侧重“导学案”或“教学案”某个模块发言的分工安排,有针对性地就“导学案”或“教学案”中的一个模块深入地阐述个人教学设计观点,要注意语言必须精练、抓住要点,其他老师可以用提问、反问方式进行交流,一般教师研讨一个课时“导学案”或“教学案”用时30分钟。记录人在集体备课活动记录表中做好相应的记录。如果教师发言没准备,无话可说或草草了事,视情况扣考核分0.1分/次,由蹲点领导负责考核,考核依据:查看集体备课活动记录表。

  (5)    达成共识。集体讨论结束后,记录人将活动记录表交至主备人,由主备人根据达成共识的问题,会后及时修改、整理“导学案”或“教学案”形成一份凝聚了集体智慧的共案。并将定稿的共案和集体备课记录表于第二天上午11:00前交至审批人审批检查。

  (三)个人修订(形成复案、续案、补案)

  1、复备。在新课一周前的周三下午4:00前,任课教师到教研组长领取集体备课成果---共案,结合自己任教班级的班情、学情,用红色笔对“导学案”或“教学案”进行复备,将课堂导语,每个环节用时,小组合作、探究、交流等作出具体安排,形成复案。使之更适于自己的风格和学生的风格,以便更好地提高课堂效率。

  2、续备。上课时,教师根据学生学习完成情况、上课的生成,再次续备,形成续案。

  3、补备。课后,教师根据上课的得失,对“导学案”进行整理、修补,从上课的成功经验、失败的原因或不足之处、教学机智和技巧、学生创新的火花等方面,写出教后反思,形成补案。

  (四)收集整理(形成定案)

  使用“导学案”的教师上完课第二天上午11:00前(周五的课就推至下周一上午11:00前),将写了教学后反思的“导学案”(即补案),交至主备人,由主备人根据各教师的补案,再次集中各教师的智慧精华,对“导学案”进行整理,形成“定案”,保留电子稿,作为今后的备课资源,于下一个周周一下午4:00前上交教研处,以供下一轮教师参考使用。

  使用“教学案”上课的教师于周一下午4:00前,将上周进行了反思、修补的“教学案”上交教研组长检查,并由教研组长周周汇总,期末返还给教师。教务处每月定期检查一次,其它时间不定期抽查,检查结果记入教师的常规考核。

  七、         集体备课应注意的几个问题

  (一)树立三种意识

  1、合作意识

  合作是集体备课的前提条件。集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。

  2、超前意识

  教师超前集体备课,不仅能增强教学的目的性,而是有利于将问题消灭于萌芽状态。一般要求提前2周集体研讨“导学案”或“教学案”。

  3、反思意识

  通过对教学行为的反思来提高教学能力,是教师成长的重要途径。教师只有通过不断反思自身的教学行为,才能扬长避短,促进教师专业化发展。

  (二)处理三个关系

  1、集体备课与个人备课的关系

  开展集体备课,不是不要个人备课。集体备课要建立在个人认真备课的基础上,集思广益,利用集体的力量修订出更加可行的“导学案”或“教学案”。

  2、主发言人与其他教师的关系

  主发言人包括主备人和“导学案”或“教学案”不同模块的重点发言人。在集体备课前,主备人把“导学案”或“教学案”具体设计思路呈现于大家面前,并不是要大家全盘接受,而是针对每个模块,要再深入探讨,不足之处要进行修改。所以,主备人和“导学案”或“教学案”不同模块的重点发言人在发言时,其他教师要认真听,记下欠妥之处。然后集体讨论,互相启发,取长补短,提出更好的建议。

  3、短期教学与长期教学计划的关系

  对每单元、每课时的短期教学进行备课时,要详尽而具体;而每学期的教学计划,就要综观全局,高瞻远瞩,留下个人发展的余地。

  总之,认真开展集体备课是搞好教学工作的重要前提和基础,我们只有坚持不懈,积极探索,才能真正使集体备课走向成熟,才能全面提高教学质量。


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