来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 一、 指导思想
坚持以科学发展观的重要思想为指导,以人为本,构建文明、平安、和谐校园;以深化课程改革为核心,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育;规范学校办学行为,实行制度管理;把梅小办成一所老百姓心中的“金牌”学校。
二、工作目标
1.学校管理科学规范。利用春季再次进行绿化,着力打造优美怡人的校园。
2.加强教师队伍建设。力争所有年轻教师都有论文发表或获奖。
3.加强教学管理,提高科研能力。组织申报泰州市课题《农村小学生自主学习能力的培养》并进行研究。
4.申请数字化校园验收并确保验收成功。
5.继续加强学校特色建设,以收看文化经典和腰鼓活动为重点深化梅小特色。
三、主要工作
(一)加强德育工作,促素质提高。
1. 抓师生基本文明素质的养成
(1)教育和示范相结合
开学伊始,少先队和各班要利用国旗下的讲话、晨会、品德与社会(生活)等对学生进行宣传教育,让学生知道什么是对错;什么是美丑;什么应该做、什么不应该做,教育学生爱护环境,不乱扔杂物,不随地吐痰,不乱写乱画,学会整理自己的课桌,在公共场合规范自己的言行。教育学生学会学习、学会走路、学会扫地、学会吃饭、学会礼仪、学会锻炼等。教师在教育学生的同时也要管好自己,做好学生的表率。
(2)责任和监督相结合
一个在管理细节上下功夫的班主任就会带出一个班风优良、健康积极向上的集体。小学生年自控力、自觉性都不强,因此明确责任非常重要。搞卫生、擦黑板、擦灰尘、整理课桌凳、开关电器、关锁门窗等都有落实到人,并及时发现问题,及时表扬先进,鞭策落后。
(3)检查和评比相结合
本学期要一如既往做好一日常规检查,让检查能促进学生文明习惯的养成。少先队检查做到认真、公正、公平、公开。检查的结果要每日公开、每周小结、每月评比。把每月一次的循环红旗的评比,每学期一次的先进班级的评比坚持制度化,并与班主任的岗位津贴挂钩。
2. 重视班主任培训,促进班级管理
一个好的班主任就能有一个好的班级。班主任要切实履行好职责,要主动与班级任课教师沟通,协调好班级工作。班主任首先要有高度的责任心,其次要讲究工作方法和艺术,因此本学期德育部门还要定期对班主任进行培训,定期召开班主任工作例会,交流和学习管理经验,及时帮助班主任解决工作中的疑惑。
3. 以活动为载体,培养学生的能力
学习是学生的主要任务,但不是唯一任务。他们有爱玩的天性、有实践的欲望、有创新的潜能,只有把学习与活动结合起来才能促进学习的提高、能力的养成。本学期要举行一些促进学生健康发展的、使学生身心愉悦的、提高学生能力的活动。每一次活动做到有通知、有方案、有评比、有奖励。
(1)每月出一期黑板报。内容要紧密结合市局和学校的中心工作,要有一定的欣赏性。
(2)本学期少先队活动要围绕市局“信心、爱心、责任心”主题教育和庆祝中国共产党成立九十周年进行活动,形成浓郁的校园活动氛围。
(3)继续利用中午时间组织学生收看中华经典,让学生感受经典,热爱经典,收获经典。
4. 进一步办好家长学校,促进家校共育
孩子是家庭的未来和希望,我校有很多留守儿童,因此关爱留守儿童应成为我们义不容辞的义务和责任。
(1)充分利用校信通及时与家长沟通,及时向家长汇报孩子的情况,与家长共同商讨教育孩子的方法。
(2)定期召开家长会,传授育儿知识,交流育儿经验,交流学生在家在校情况。
(3)积极主动争取社会各界对学校工作的支持,发挥德育基地、关心下一代委员会等部门对学校德育的作用,努力创建文明、平安、和谐校园。
(二)加强队伍建设,促学校强势发展
1. 外树形象
每个教师都要遵守《教师职业道德规范》和师德考核要求,坚决不做任何有损于师德行为。要以爱心、耐心、包容心公正对待每一个儿童,关爱留守儿童、特困生、学困生,保护每一个儿童的人身安全。在全校形成一种互相尊重、互相关爱的氛围。
2. 内强技能
社会发展日新月异,知识、方法、理念都在变,学生也在变,教师自身要有危机意识,要主动学习,多读书,多思考,不但在校内培训还要走出去学习,多种方法结合促进教师素质的提高。
本学期教导处、教科室、教研组、备课组仍然要多举行各种活动。例如:同课异构、课题研究沙龙、心得、随笔、论文展评等提高教师的基本功。
(三)加强学校管理,规法办学行为
1. 进一步完善各项规章制度并提高规章制度的执行力度。做到有制度可依,有制度必依。继续以市局的师德要求为依据,进一步强化师德师风建设,进一步规范教师的教育教学行为。本学期学校将继续利用政治学习时间组织教师收看名师讲座,同时发现和树立身边的典型。
2. 合理分工,明确职责。学校形成一张科学合理的管理网络,校长室指导监督各职能部门,各职能部门对校长室负责。每周召开一次各职能部门会,总结反思前期工作,研究布置后期工作。
3. 坚持党务、政务公开,接受监督。对校内的党务、政务、后勤等按规定进行公示,特别是在入党、提干、评优、评先、晋级以及大宗物品的采购、食堂财务管理等进行公开,不进行暗箱操作。校长室随时接受群众和教师的来访,对群众和教师关心的热点、难点问题不回避,不拖延,让教师放心满意。
(四)坚持教学为中心,促师生素质双提高
任何时候教学质量都是学校的生命线,是学校的立足之本,是一所学校、一个教师的不竭追求和价值体现。
1. 不折不扣执行课程计划
学校、教师要切实转变观念,增强法规意识,开齐课程、上足课时。任何人不经批准不得随意停课、调课、让课,一经发现,必严肃追究,学校期中和期末将对所有考查科目进行考查,并把考查结果纳入绩效工资考核。
2. 加强教学常规督查力度
(1)备课:既要充分发挥备课组的作用和智慧,又要参考必要的教学用书,做到手中有本、心中有纲、眼中有人,特别是一些难以把握的教学内容,要不耻下问,不要以己昏昏使人昭昭。
(2)上课:课堂上要根据具体情况灵活地实施教案,认真组织课堂教学,用提问、自学、合作、探究、练习等多种方法发挥学生的主动性、积极性,要在教学细节上下工夫,要在提高课堂教学效率上下工夫,要面向全体学生,要夯实基础知识,要提高学生分析问题、解决问题的能力,要让学生口、手、眼、脑并用,要训练学生的思维,要加强学生动手操作能力,加强书本知识与实际生活的联系。变教教材为用教材教,要尊重学生的个体差异,让不同的学生有不同的发展。
(3)作业:要针对不同的学生有选择地布置作业,坚决反对一刀切和题海战术。对书上作业、补充习题、新理念可进行适当的筛选,切实减轻学生的作业负担。要有做必改、有改必讲。学校将定期组织检查,并把检查结果作为考核的依据。
(4)教后反思:教后反思是迅速提高教学能力的主要方法之一。特别是青年教师要养成写教后反思的习惯。青年教师要把写教后反思作为一种自觉行为,而不能作为一种负担。学校检查时将把年轻教师写反思作为必查项目。
(5)补差:各班级要在上学期基础上修改差生台帐。在补差上要采取以下方法:一是调整好座位,指定专人帮助。二是利用课后时间专题补差。三是持之以恒。特别是低年级更要抓好补差工作,对学有能力的学生一个也不能放松。
3. 坚持科研兴校,促教师成长
教科研是教师专业成长的助推器,是教师脱颖而出的平台,也是教师自我展示的舞台。今年三月份学校要力争使《农村小学生自主学习能力的培养》课题在泰州市申报成功,所有教师要在教科室的领导下发挥主动性、积极性、创造性。要变教研的随意性为系统性,变盲目性为科学性,要围绕课题制定切实可行的、有针对性的教研计划,平时要多调查、多研究、多交流,把专家请进来指导,走出去学习,结合自己的实践写出一些有质量的文章向校刊及相关教学杂志投稿,让课题的研究真正实现高效。
4.上好每一节体育课,铸就健康体魄。
(1)认真上好每一节体育课,坚决杜绝放羊式。各体育老师要充分利用现有的体育器材教给学生体育技能。同时要充分利用体育课进行队列训练、广播操训练、校园舞练习。体育课上要保证学生的安全。
(2)认真上好活动课:各班要按照课表上的活动课内容认真组织,不得挪作他用。让学生该玩的时候尽情地玩,让玩促进学生智力和能力的发展。
(3)本学期要组织好校田径队的训练和小篮球的训练,要有一定的成效。
(五)树立后勤为教育教学服务的意识
后勤人员要增强责任意识,知道后勤工作的重要性。没有良好的后勤服务,教育教学质量就得不到保障。后勤工作和一线教学人员一样,有考核,有奖励。
1. 加强财务管理。严格执行收费标准,严格执行财经纪律。坚持节约、反对浪费,坚持原则、按章办事。
2. 加强校产管理。对所有的资产要再次核实,继续落实到人。新购物品及时入册,物品的采购按政策规定进行。学期末进行校产的清理。谁丢失谁赔偿,谁损坏谁赔偿,是正常使用坏的要报损。
3. 搞好食堂服务工作。(1)首先是安全卫生,坚决按照安全卫生制度办事,确保不出一点问题。(2)确保师生吃饱吃好。在原有的基础上进一步做好服务工作。
4.打造平安校园:
(1)加强门卫管理。门岗做到一刻不离人。节假日保证门卫有人。门卫要对进入学校的人员、车辆进行严控和登记,严防不法分子进入校园。
(2)加强校内值班。每天安排专人值班。值班人员必须按规定履行职责,确保学生的安全。
(3)进一步修订各种安全预案,定期进行演练。
辉煌的“十一五”已经过去,充满希望的“十二五”已经到来,让我们共同努力为“十二五”开一个好头。
2011.2
月份
主要工作
责任科室(人)
二
月
份
1.制定并上传各项工作计划
各职能部门、各教师
2.整治校园环境,组织开学工作
总务处、少先队
3.做好规范收费工作
校长室、总务处
4.开学安全教育第一课
5..强化青年教师粉笔字练习,组织比赛
三
月
份
1.开展学校特色和班级特色活动
2.“三心”启动仪式暨第一阶段活动
3.组织申报泰州市课题《农村小学生自主学习能力培养课题》
4.月度安全教育
5.参加“星光大舞台”小学音乐优质课
6.参加泰州市综合实践活动优质课评比
7.组织开展“校园英语节”
8.组织进行青年教师诵读竞赛
9.组织参加语文、英语教师基本功竞赛
10.月度教学工作检查
四
月
份
1.组织参加泰州市“星光大舞台”音乐优质课评比、综合实践活动展评、英语教师技能大赛
2.组织参加泰州市语文教师优质课竞赛
3.“三心”第二阶段主题教育活动
4.组织进行课题研讨沙龙活动
5.“清明节”爱国主义教育
6.安全教育讲座及演练
7.月度教学工作检查及期中视导
8.组织参加泰州市信息技术基本功比赛
9.组织参加泰州市科学课优质课评比
10.参加姜堰市美术教师五项技能比赛
11.组织学生参加“双基”质量抽样
12.参加市学生综合能力竞赛
13.参加市教师和学生人文知识竞赛
14.参加数学、品德与社会(生活)教师教学基本功竞赛
五
月
份
1.组织参加泰州市小学数学实践活动研讨会
2.组织参加小学诵读指导课展评
3.参加市学生现场书法、绘画、棋类、乒乓球比赛
4.参加市音乐教师技能比赛
5.“三心”主题教育第三阶段活动
6.法制知识讲座
7.课题阶段沙龙研讨
8.月度教学工作检查
月份
主要工作
责任科室(人)
六
月
份
1.庆祝“六一”儿童节文艺汇演
2.组织参加泰州市数学录像课评比
3.参加英语教学论文评比
4.参加泰州市科学课教学录像评比
5.参加市小学生篮球赛
6.安全演练
7.课题阶段研讨
8.组织期末知识测试和能力检查
9.安排师生暑期生活
七
月
份
1.参加泰州市技术学科(信息、劳技)教学设计、论文征集与评比
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