小学第二学期校长办公室工作计划

一、指导思想：

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，结合办公室工作实际，立足全局，充分发挥校长办公室职能，贯彻服务宗旨，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力改进工作方法，创造性地做好各项工作，为学校高标准通过常州市人民政府教育督导和第五轮学校三年发展目标考核提供高效保障。

二、重点工作：

（一）紧扣中心工作强保障，扎实做好综合协调工作

（二）突出重点工作重严谨，扎实做好人事管理工作

（三）抓好常规工作求高效，扎实做好日常事务工作

三、具体措施：

（一）紧扣中心工作强保障，扎实做好综合协调工作。

本学期，学校将迎来常州市教育督导评估及溧阳市三年发展目标考核，为确保两项中心工作高质圆满完成，校长办公室要成为各项工作、各个部门的有效连接点，强化责任意识、服务意识，切实发挥办公室在学校工作中的枢纽作用。根据学校整体工作要求，具体安排好各种重要会议、重要工作和重大活动；协调好各领导小组、各处室、各条线等工作；协助做好学校双周工作安排、开学工作安排等，确保学校日常工作正常有序地开展。及时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实，确保政令畅通，各类工作准时高效完成。注重调查研究，广泛听取师生、家长的意见和建议，并及时向校长室反映，以利于学校领导参考和决策。

（二）突出重点工作重严谨，扎实做好人事管理工作

1.以上级教师专业技术资格评聘工作意见为指导，切实做好新形势下教师职称评审工作及新一轮岗位设置工作。结合我校具体情况，不断完善评审标准，健全评审机制及岗位设置管理制度和实施方案，优化聘后岗位管理。通过发挥专业技术资格评聘的动态激励作用，促进教师队伍的专业化发展，确保学校的人事安排、岗位聘任等工作在上级部门的指导下高效、有序地进行。

2.做好省市各级人事信息系统中的教职工人员信息采集、维护工作，提高全校人员管理的效率。在校长室和考核小组的领导下，规范地组织和落实对教职员工的年度人事考核及评先推优工作，保证过程公正、考核公平、信息公示。

（三）抓好常规工作求高效，扎实做好日常事务工作

1.进一步规范公文处理，及时做好公文登记传阅，根据校长室审阅意见，转达至相关处室，并做好督办、催办，确保各项工作正常运转。及时做好学校双周工作安排、学校大事记的记载工作，规范、准确做好上级有关材料数据的填报工作。做好各类会议的会务筹备、会议记录等工作。管理好学校印章，规范开具各类证明和介绍信。认真做好综合治理工作，维护校园工作、生活秩序。

2.与时俱进地做好学校宣传工作。坚持正面导向，强化宣传的时效性、多元化，主动抓住各班、各年级、各部门工作或活动工作的关键点、闪光点、创新点，撰写出生动、创新、高质的文稿，及时向教育网及各类媒体投稿。充分发挥校园网、宣传橱窗等阵地的宣传作用，展示学校形象，加强对外交流，扩大学校的影响力、知名度、美誉度，让社会各界和学生家长增强对学校更多更广更深的了解。

3.以数字化校园实验与研究为契机，推进教育装备标准化建设，加强校园网站建设，提升网站服务功能和资源共建能力。加强信息技术与学科整合的研究，提升信息技术服务教学、管理和科研等的应用水平。

4.加强党风廉政建设，抓好党员队伍建设，加强党员政治理论学习，强化教职工思想教育工作，做好党员队伍管理与党费收缴工作，充分利用学校的党建网络平台，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员在教育教学和创建和谐校园以及在学校各项活动中的模范带头作用。做好党员的组织发展工作，做好入党积极分子的培训、审查、发展转正等工作及党支部的日常党务工作。

5.积极完成校领导交办的各项临时性工作。

四、月行事历

二月份：

1.做好开学准备工作；

2.制定学期工作计划。

三月份：

1.做好年度事业单位年检工作；

2.做好职称评审宣传工作；

3.协同工会做好庆祝“三八”妇女节活动。

四月份：

1.做好职称评审课堂考核等工作；

2.做好庆祝“五一”国际劳动节相关准备工作。

五月份：

1.筹备庆祝“六一”国际儿童节的相关工作；

2.做好职称评审材料审核等工作。

六月份：

1.做好岗位设置相关工作；

2.做好教职工的年度考核及评优工作；

3.做好假期相关工作安排。

七月份：

1.保证放假期间文件通知的正常运转；

2.办公室工作总结。