青年教师培训工作计划

　　按学校总体工作部署，青年教师培训由教科室组织安排，具体事项如下：

　　一、培训对象：

　　1977年9月1日以后出生的本校教师

　　二、培训方式：

　　（1）集中专题讲座于每月第二个星期五下午4:30～5:30由校长培训

　　（2）自学教育教学理论、教育家成长智慧、专业技能等

　　（3）参与烽火青年培训专题资源的学习、推荐、撰稿

　　三、学期考核：

　　根据青年教师本学期参与讲座的次数、学习笔记、烽火网站荐稿的数量、学习总结，结合教育教学工作开展的实效性进行考评量分，学校奖励优秀学员20名，达标者颁发合格证。作为评优、晋升资质。