学校整改提高阶段工作计划

　　一、制订整改措施

　　将分析评议阶段查找剖析出的共性问题、个性问题进行归纳、分类，有针对性地制订整改措施，将整改措施向老师公开，征求意见，并对整改措施进行补充和完善。

　　二、落实整改行动

　　按照整改措施，对存在的问题逐一进行整改。

　　1、对领导班子的问题特别是闹不团结，严重影响工作的个人要进行调整；

　　2、对不称职的领导，或在工作中造成严重失误的，坚决予以撤换；

　　3、对赌博成性、屡教不改的进行轮岗；

　　4、对违反上级“十条禁令”的进行批评教育；

　　5、对体罚、变向体罚学生的个人进行批评教育。

　　三、健全队伍机制

　　进一步完善岗位目标责任制、教育教学管理制度、工作考评奖惩制度、财务财产管理制度，完善思想政治工作的各项措施，把思想政治工作做好、做实，使教师队伍的管理逐步趋于完善，并建立长效机制。

　　四、开展民主评优

　　每学期开展一次民主评优活动，由教代会组织民主投票，选出作风过硬、品德优良、成绩突出的优秀教师、优秀班主任报上级表彰。

　　五、召开总结大会

　　每学期由学校对教师的师德师风进行总结、表彰，召开总结大会表彰先进，激励后进，巩固和扩大师德师风教育成果。