控辍保生方案

　　为了确保适龄少年都能接受完九年义务教育，使义务教育段学龄少年 “ 进得来，留得住，学得好 ” ，为进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，提高全民族科学文化素质，充分体现义务教育的本质要求，增强社会影响力。我校特制定此方案：

　　一、领导机构

　　组  长：

　　副组长：

　　成  员：

　　二、具体措施

　　1、广泛宣传《义务教育法》等法律法规，强化依法治辍。提高思想认识，切实抓好防止学生流失工作。

　　2、建立目标责任制。充分发挥班主任的主导作用，定期分析学生状况，及时掌握流失苗头，一经发现，立即采取措施，动员返校。

　　3、认真落实“两免一补”，对家庭条件差的特困生，实行优惠政策，免收一切可免费用，确保不发生因交不起费用而辍学的现象。

　　4、加强转化学困生工作，帮助学困生提高成绩，全面贯彻教育方针，关心爱护每一个学生，营造学生发展自我舞台，及时发现其闪光点，发展其特长，激发学生的求学欲望，使学困生树立自信心，在较低的起点上不断进取。

　　5、加强师德建设。严禁乱订资料，乱收费，如发现擅自订购资料或收费的教师，将勒令其给学生退款，并且后果自负。运用科学的教育方法，多做耐心细致的思想教育。严禁随意停学生的课，学生因违纪来不及教育的，要临时停其课，须经政工、教导处同意。防止简单粗暴、体罚或变相体罚学生，对教育思想不端正、工作方法不当、产生不良后果，致使学生辍学流失的，一定要追究责任，予以严肃处理。

　　6、把防止学生流失工作纳入科任、班主任工作考核。教导处每学期开始摸清各班级学生数，每个月核实一次各班在校生数。控辍保生工作实行班主任、学校班子、教师校内包班、校外包村的办法，责任到人。连续两周旷课的学生，班主任要及时把名单上报教导处和政工处，并动员复学。

　　7、实行控辍考核 “ 一票否决 ” 制度，并与评优、评先、晋级等挂钩。班级一学期无辍学生的，学期末奖班主任及相关教师每人300元。班级辍学率在3%以内，奖班主任及相关教师每人100元。低于3%的，每低一个百分点扣班主任及相关教师10元。班级若流失学生5人以上（包括5人）的，取消该班班主任及保生教师的年终评优、评模资格。由教师个人原因造成学生流失，流失每名学生罚该教师100 元。教师每动员一名辍学学生返校学习奖 50 元。