少先队培训制度

一、培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责，方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。

二、培训的方法有举办队长学校，听课、实际操作、现场观摩等。

三、每位中队辅导员、中队委、小队委必须参加培训。

四、培训时，不得以各种理由请假或缺席。

五、每学期中队辅导员培训不少于两次，由学校领导或团委委员讲课。中队委、小队委培训不少于四次，由学校辅导员老师或团先进、优秀团员讲课。

六、培训应当有一定的记录，并及时写总结。