党员干部“一岗双责”制度

　　为确保党员干部认真履行党员职责和岗位职责，在学校党的建设和教育教学工作中充分发挥模范带头作用，促进学校科学发展，特制定本制度。

　　一、目标责任的制定

　　1、党员干部目标责任由学校党总支统一制定，一般在每年年初进行，具体内容见学校党政干部分工安排。

　　2、党员的目标责任必须符合《党章》规定的党员八项义务要求和学校党员“五在前”要求，体现先进性；必须包含学校党的建设任务和要求、党员所在工作岗位的任务和要求、党员加强自身建设的任务和要求等方面的内容；必须符合党员个人的实际情况，有利于个人特长和潜能的发挥。

　　二、目标责任的考评

　　1、党员履行“一岗双责”目标责任情况，一年考评一次，一般与年度工作考核工作一并进行，由学校党总支组织实施。

　　2、党员要按照党支部（总支）的要求对自己一年来履行“一岗双责”目标责任的情况进行认真总结，作出自我评价，并形成书面材料。

　　3、每年末组织党员干部述职，进行民主评议。

　　4、学校党总支根据党员干部自评、群众评议、专项考核的情况，对每个党员干部作出综合评价，确定考核等次。考核优秀的给予以表彰；对目标责任落实不好的，学校党总支书记要与其进行诫勉谈话，督促其认真整改。