一、贯彻调防结合,以防为主的调解工作方针,最大限度的制止纠纷激化。
二、学习国家法制,树立为民办事思想。
三、分析研究教职工思想动态,分析民事中隐藏的矛盾,加强自我修养。
四、必须公正廉明,不徇私情。
五、必须做到查明事实,充分说理,耐心疏导,消除当事人的隔阂,达成协议。
六、工作应在双方自愿、平等的基础上进行调解在成或对处理不服应当尊重当事人的权利。
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