中学领导干部深入基层联系群众制度

　　为力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，经党总支和校务委员会研究，现制定《树人中学领导干部深入基层联系群众制度》。主要内容是：校级领导联系年级、科室、教研组或备课组，中层领导联系班级、教研组或备课组。干部参加所联系单位的工作例会和业务活动，检查指导所联系单位的工作，帮助解决所联系单位的困难。（干部联系分工见附表）。具体要求如下：

　　1、领导干部听课、巡查要求。领导干部每周听课2—3节（周课时6节及以上的干部听2节，周课时5节及以下的干部听3节，无课的干部听4节，年满52周岁的干部听课节数可减半）；每周参加教研或集体备课活动1次（无教师职称的干部可不参加）；校级领导每周巡查指导不少于4次，中层领导每周巡查不少于6次（其中，教务科、政教科、团委、少先队、安全办的领导每周巡查不少于10次）。

　　2、领导干部联系要求。校级领导每月参加联系科室的工作例会2次，分管业务会1次，所联系年级的教师会1次；中层领导每月参加所在科室的工作例会4次，科室业务会2次，所联系班级的会议1次。

　　为落实上述要求，每位干部根据自己承担的工作任务列出常规工作安排表，便于对照执行。

　　3、设立校园开放日、领导接待日、群众接待室。每学月第一周的星期五为校园开放日和校级领导接待日，校园向家长和社会开放，校级领导负责接待群众的来访，处理相关事务。群众接待室设在学校党员活动室。

　　3、建立完善内部管理制度和考核评价机制。着重建立完善以下管理制度和考核评价机制：

　　（1）建立工作督办制度。

　　（2）建立工作责任事故追究办法。

　　（3）建立教育教学质量评价办法。

　　（4）建立廉洁勤政监督委员会工作制度。

　　（5）修订职称及岗位等级晋升考评细则。

　　（6）修订绩效工资分配办法。

　　附：

　　1、干部联系分工表

　　2、干部每周常规工作安排表