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为全面贯彻党的教育方针，加强班级管理，特制订班主任考核办法，采取阶段性考核和终端性考核相结合的考核制度，分班级基本管理（占20%），班级值周管理（占10%），三项竞赛（20%），单项竞赛（10%），平时考核结果（40%），考核结果为评比文明班级、先进班主任、发放浮动补贴的重要依据。考核范围为宁围镇中所有正班主任。
______班 班主任姓名________ _____年____月_____日
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项目
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考核内容
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满分
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自评
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考核
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备 注
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班
级
基
本
管
理
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1、工作计划、总结齐全
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10
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查看班主任手册
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2、工作目标基本达到
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5
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对照期初目标要求看班级具体工作落实情况，有书面总结
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3、工作过程记录全面
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20
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查看班主任手册
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4、班会课认真备课，按时上课
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15
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查看班主任手册及开学生座谈会，缺一次扣1分
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5、班级黑板报不少于每月一期
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10
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查记录，缺一期扣2分
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6、按规定上交材料，按时无缺
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5
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缺一件扣1分
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7、班级公物保管好
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15
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根据平时维修和期末检查相结合。
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8、收费及时无误
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5
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两周内收齐满分，两周外酬情扣分
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9、班风纯正，无学生处分
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15
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每处分一人，扣3分
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小计
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考核人_______
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值
周
班
工
作
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总分分年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、95、90、85、80、75、70、65、60
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100
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考核人______
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项目
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考核内容
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满分
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自评
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考核
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备注
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三
项
竞
赛
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总分分年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、90、80、70、60、50、45、40、35、
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100
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考核人______
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单
项
竞
赛
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以班级为单位参加学校竞赛一、二、三、四、五、六名，得分：40、30、20、15、10、6，或取一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分、鼓励奖3分，再按年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、95、90、85、80、75、70、65、60
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100
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考核人______
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平
时
考
核
结
果
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每月考核总分一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、90、80、70、60、50、45、40、35
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100
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考核人______
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加分项目
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1、本班学生参加区级及以上各类比赛，获一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。
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2、期末考试综合各科平均分高于年级平均分，每高出一分加一分。
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3、按规定开设好班会课加10分。
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4、德育论文、案例在区级及以上发表或者获奖
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一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，发表或无等级的1分
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注：计算方法（本学期七八九年级都没有值周班工作，所以单项份额上升到20%）
七、八、九年级：
管理 20%+ 三项20% + 单项20% + 平时40% + 加分项目=考核分
自评：（ ）20%+（ ）20%+（ ）20%+（ ）40%+( )=（ ）
考核：（ ）20%+（ ）20%+（ ）20%+（ ）40%+( )=（ ）
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