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0w.net 一级 二级 考核内容 考核标准 负责部门 德 (20) 政治学习 积极参加政治学习，无迟到、早退、缺席。认真做好学习笔记，按要求上交心得体会(4分) 。 无故缺席一次扣1分； 因事假、病假缺席一次扣0.5分；早退、迟到累计三次扣1分，超过三次扣2分； 无笔记、心得扣1－2分。 校党支部 升旗 升旗仪式严肃认真，无迟到、缺席(2分)。 旷一次扣1分；
事假、病假缺一次扣0.5分。 教导处 教育思想 关心学生身心健康，面向全体学生，努力提高学生各方面素质，学生评教满意率达80%以上(4分)。 把学生赶出课堂，每人次扣2分；
体罚侮辱学生，每人次扣1分；
留惩罚性作业，每人次扣1分。 教导处 职业道德 爱岗敬业，以身作则，为人师表，爱生乐教，言行符合师德规范，热爱和维护集体荣誉；团结同行，尊重他人，有协作精神、奉献精神，遵纪守法(10分)。 有下列行为者，一次扣1－2分（乱收费、酒后闹事、破坏财产、衣冠不整、打架斗殴、消极言论、家长告状、顶撞领导、不服分配、越级上访等）。 严重违反教师职业道德者，一票否决，本项得分为零。同时做出其它相应处理。 校党支部 能 (30) 计划总结 按时制订上交各类教学计划，任务明确，重点突出，措施具体；重视教学中的信息反馈，及时积累个人实践资料，期末写出有一定价值的总结；按时上交各种临时性材料（3分）。 每少一项扣1分; 有但不符合要求每项扣0.5分。 教导处 备写教案 教材分析透彻，教学目标明确，重、难点突出；教学思路清晰，有作业布置，有学法指导及板书设计；有创意不照搬参考书（5分）。 教案检查送检不及时或缺项，每次或每项扣1分； 常规检查被通报批评者,每次扣1分。 教导处 课堂教学 严格按照课表上课，不得私自调课；课堂教学遵守课堂教学基本礼仪；按时上下课，不得中途离开课堂；贯彻以学生为主体的教学原则，讲练结合，培养学生动脑、动口、动手的能力，精心上好每节课（5分）。 不按课表上课者发现一次扣1分； 不遵守课堂教学礼仪每次扣1分； 课堂纪律差维持无效每次扣1分； 上课拖堂超过3分种每次扣1分； 上课接听电话者，每次扣1分。 教导处 作业批改 作业精心设计，分类要求，数量适中；批改及时，方法合理，学生作业质量好；能按要求布置好周末作业，做到有检查、有批改；寒暑假作业有检查（5分）。 批改不规范扣1分； 页面不整洁、书写不工整扣1分； 作业不全批全改扣1分； 家庭作业没家长签字扣1分； 作业批改不足每少一次扣0.5分。 教导处 考试分析 认真组织各种考试，考后做好学生成绩统计和分析，有试卷讲评教案（2分）。 考试失误或未完成任务扣1分； 无考后分析和试卷讲评扣1分。 教导处 一级 二级 考核内容 考核标准 负责部门 教研活动 积极参加教研活动，能主动听课、说课、评课，达到每月最低要求（5分）。 每月听课少于规定节数的每节扣1分； 教研活动缺席1次扣1分； 听课记录过于简单或内容不全，如不写日期、没有听课评议等，每节扣0.5分； 不服从组内安排，不完成教研组分配的任务每次扣1分。 教导处 勤 (20) 出勤 教学工作量足，其它工作满工作量。 出满勤干满点。严格遵守学校的考勤制度，有事离开工作岗位要填写请假条，提前办理请假手续。（10分）。 周工作量每少1课时减0.5分； 旷课一节扣1分； 事假累计一天，病假两天扣1分；办公迟到、早退累计三次扣1分；上课迟到、中途脱堂、课堂早退每次扣0.5分； 凡考试监考请假一场扣0.5分。 教导处 工作态度 工作积极主动，一丝不苟，完成任务好。遵守工作纪律，服从工作安排，有责任心。愉快接受临时性工作，积极参加义务劳动。学校大型活动中能很好完成分配的任务，无工作失误。能履行好值班值日等任务（10分）。 工作时间干与教学无关的事；
不服从临时性工作安排； 值班教师不能履行职责； 大型活动中工作失误； 会议通报批评。 以上每次扣1分。 教导 相关部门 绩 (20) 教学质量 文化课教师胜任教学、完成任务好，月考成绩合格；体、音、美教师指导兴趣小组有计划、有活动、有记录和教案，按规定开展活动并取得成效（5分）。 没组织月考的此项不得分； 兴趣小组没开展活动的不得分； 结果按一定的比例分三个等级，分别给5、4、3分。 教导处 班风班纪 注重班风班纪建设，班级秩序井然，学生习惯良好。班级无违法违纪现象发生，班级安全稳定。本月内班级无较大或重大责任事故，班级量化考核达标（10分）。 班级量化考核年级第一名的，包班领导、班主任、任课教师分别加1分、2分、1分，倒一的扣相应分数；班内发生重大责任事故的，扣班主任3分，包班领导2分；学生严重违纪并受到学校纪律处分的，扣班主任1—3分。 团委 保卫处 保学控辍 重视学生的思想工作，学生进的来，留的住，学的好。班级无学生流失（5分） 班级每流失1人，分别扣班主任、包班领导、科任教师2分、1分、0.5分。因教育方法不当造成流失的，扣直接责任人2分。 教导处 学(10) 业务学习 一月自学一篇教学论文、一本教育专著（要有学习笔记和心得体会）。一月写一篇教学总结或反思（500字以上）（5分）。 少读一篇soNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 25pt">少学一本书籍扣2分； 少写一篇反思扣2分。 教导处 一周一次谈话，一月一次家访（5分）。 每少一次扣1分。 教导处 来
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