学校行政人员考勤制度实施细则

　　为了提高工作效率，完善学校管理，配合学校各项改革的推进，确保正常的教学秩序，提高行政人员工作效率，促进教育教学质量的提高，依据上级有关文件精神，结合学校实际，特制订学校考勤制度实施细则。

　　一、行政人员考勤办法

　　1、学校实行行政人员全天坐班制。行政人员必须履行工作职责，主动、认真地做好工作，加强工作协调，杜绝做其他与工作无关的事情。

　　2、行政人员每天严格考勤。

　　春夏季：上午：8：00 —— 8：10　　　11：40 —— 11：50

　　下午：14：30 —— 14：40　　　17：40 —— 17：50

　　秋冬季：上午：8：00 —— 8：10　　　11：30 —— 11：40

　　下午：14：00 —— 14：10　　　17：10 —— 17：20

　　考勤方式：上班到校门口签到，不得代签，如发现代签则签到人员和被签到人员均按缺勤处理。下班由办公室人员到各处室进行考勤。

　　3、凡行政人员在上时段后半小时内进行补到的按迟到处理，超过上时段后半小时者不办理补到手续，一律以缺勤处理。

　　4、每天上、下午实行不定时抽查考勤，由当周行政值周人员到所在处室现场考勤，如发现缺岗，则以缺勤处理。如有事需填写外出登记表交校办备案。

　　5、办公室每月公布一次考勤结果，并备案。

　　二、请假制度：

　　1、行政人员经批准外出参加各种会议、培训、考察和学习的按公假处理。

　　2、行政人员请假需事先写好书面请假条，在取得批准后方可休假，一般情况下，不得用电话、口头请假或由他人代递假条。（突发事件和急病除外，但事后需补办手续。）

　　3、病假一律凭市第一医院或该院同意转院的就诊病假证明书，凡需请病假者，本人或家属应及时报告学校，并按病历等证明到校办理请假手续。

　　4、产假、婚假需出具有关请假证件和书面假条，经校长批准按规定天数执行；哺乳期女教工实行弹性坐班制。

　　5、凡请假期间（含公假）应按时返校及时销假。凡未经批准擅自离岗或超假未归者，一律按旷工处理。

　　三、说明：

　　1、本考勤制度实施细则与学校其他方案同步进行。

　　2、本考勤资料也作为其他津贴及考核、考勤奖的依据。

　　3、本条例从2006年6月1日起开始实施。