落实《教师职业道德“八不准”》规定的措施

　　为进一步加强师德师风建设，提高工作效率和服务质量，促进我校教育事业又好又快发展，努力办好人民满意教育，根据《江西省教师职业道德“八不准”》文件精神，我校采取以下措施落实。

　　一、提高认识，加强领导教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师职业道德水平的高低直接关系到亿万青少年的健康成长。长期以来，广大教师教书育人、敬业奉献，赢得了全社会的尊重。但在改革开放环境下，受拜金主义、享乐主义等不良风气的影响，一些教师以教谋私，不注重师德修养，有些行为损害了人民教师形象，给教育事业带来不良影响。我校充分认识新形势下进一步规范教师职业道德的重要性和紧迫性，把它作为一项重要工作，切实加强领导，认真抓实抓好。成立了落实《教师职业道德“八不准”》工作领导小组：

　　组  长：陶会文校长副组长：各副校级领导组员：各中层班子成员活动小组办公室主任：吴剑芳二、广泛宣传，深入学习。

　　首先，由学校办公室组织全体教职工一起认真学习“八不准”的内容：1、不准参加有损国家和人民利益的活动，或有背离党的路线、方针、政策的言行；2、不准体罚、变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生；3、不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动，不准在工作日期间（包括晚上）打扑克、玩麻将；4、不准私自办班或对现任教学班的学生进行有偿家教；5、不准向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物；6、不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动；7、不准无故迟到早退缺课或随意拖堂，擅自调课停课或请人代课；8、不准在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话。

　　其次，我校要采取多种形式大力宣传《“八不准”》的内容、要求和重要意义；我校以教师为主体，组织各种座谈会、师德论坛；开展《“八不准”》专题学习培训，把学习《“八不准”》作为中小学教师继续教育的重要内容。学校在学校醒目位置张贴《“八不准”》，让每位教师都牢记并自觉遵守《“八不准”》。要求学校领导以身作责，率先垂范。

　　三、健全制度，强化监督。

　　我校完善了师德考评制度，把教师执行《“八不准”》的情况记入教师师德档案，将其作为考评教师的重要依据。建立健全师德舆论监督机制，向社会公布教师职业道德违规举报电话和举报信箱，积极鼓励学生、家长和社会各方对教师职业道德行为进行监督和评议。

　　四、明确责任，严肃处理。

　　1、如有违反《“八不准”》的教师，学校将及时教育，经教育仍不改正的，会严肃处理。

　　2、对因违反《“八不准”》造成严重失职的，要撤消其教师资格，影响恶劣的要坚决清除出教师队伍。