工会委员会工作职责

　　1、在党支部的领导下独立开展各项工作。充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋单位发展的目的。

　　2、努力加强自身建设。做好换届选举工作和日常会员发展工作。

　　3、加强民主管理，强化源头参与。负责与单位行政就劳动关系等问题进行协调；并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与单位进行平等协商；代表职工与单位签订集体合同、工资协议等。

　　4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。充分调动职工群众的生产积极性。

　　5、组织职工争创“先进职工之家”、“模范职工之家”并经常组织职工开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

　　6、督促行政按工资总额的2%拨交工会经费。协助管好、用好经费。按一定比例上解经费。

　　7、建立好工会台账，做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。