学校年度工作汇报

　　一年来濯港教育工作在稳步中前进，在探索中发展，主要工作表现在“六抓六促”上。    一、抓学习，促干部教师素质提高。一年来，我们狠抓干部教师业务学习，促素质提高。我们一是要求各校舍得财力为教师订阅各种学习刊物，全镇累计达50多个品种；二是定出时间组织教师专题学习；三是要求教师写好5000字的三学笔记；四是组织学习交流。各中学、中心小学每期都结集印刷《教研平台》《教学随笔》《教学感悟》等文章。通过抓学习，转变了领导教师教学观念，改进了教学方法，提高了素质。一年来全镇共有二十多篇文章在《中国教育报》《湖北教育》《今日教育》《黄冈日报》上发表。二、抓师德，构建三关工程，促教育观念转变。实行完全免费义务教育后，学生辍学的主要原因是厌学，而厌学的根本原因是学校的办学思想不正确，教师的教学观念陈旧。因此，我们从抓师德入手，转变观念，面向全体，不让一个学生掉队，构建“三关工程”，即“从思想上关爱问题生，从学习上关心学困生，从生活上关怀留守生”，全镇校校做到六有；有活动方案，有“三生”信息卡，有教师包保计划，有活动记载，有转化记录，有阶段小结。通过“思想疏导，感化心灵，聚焦课堂，提振信心，多管齐下，补偿亲情”等关爱活动，向“三生”传递温暖，倾注爱心，收到较好实效，4.21号全县德育工作现场会在我镇召开，《黄冈日报》等媒体对我们的作法进行了多次报道。三、抓教研，促课堂结构模式改革。我镇课堂“讲学练”课题试验已进行了两年，为了将实验引向深入，过去一年，我们一是带专题三赴东庐中学实地学习；二是改革对初中教学评价机制，由评价教研组代替原来评价教师个人；三是管理督导，严格控制“教学练”的生成关、使用关和管理关；四是抓好总结反馈，一月一反思，一期一小结，一年一总结，并将优秀教案、反思、感悟、小结印成专集，供教师学习，有效地推进了教研氛围的形成，较好地提高了教师业务素质，捉进了教学质量提高。3月3日，全县“教学练”暨教研成果转化工作观摩会在我镇白湖中学召开，武穴市教育局、教研室、各高中和部分初中多次前来学习观摩。四、抓素质教育，促阳光体育活动开展。为了促进学生健康成长，让全体学生走出课堂，走进操场，走到阳光下，一年来，我们在全镇中小学推进阳光体育运动。一是提高认识，克服畏难情绪，我们组织全镇中小学校长和体育教师52人赴武穴中小学实地观摩；二是土法上马，培训教师，边学边教，边教边练；三是想方设法配备器材，学校购一点，学生凑一点，教师制一点；四是机制约束，将阳光体育活动开展纳入学校综合考评中。目前全镇校校开展，学生人人参与，共有30余个体育项目，校园充满了欢乐，充满了阳光。五、抓合格学校创建，促办学品位提高为了落实教育局合格学校创建工作，一年来，我们克服困难，迎难而上。一是思想上花精力，统一思想，提高认识，鼓舞干劲，争先创优，胡牌小学旧房拆除没花一分钱是教师利用假日动手完成的；二是在硬件上花财力，分别投资50万、40万元对桂坝、胡牌小学的学生宿舍、食堂、运动场进行了改造；三是档案上花功夫，利用节假日高质量完成档案建设；四是管理上花心思，打造特色，提升品位，桂坝小学四行教育已初步形成特色，胡牌小学校园管理有了一定品位，在全县验收中，两校以全县第一、第三名获得好成绩。六、抓安全，促平安校园形成。安全无小事，责任重如山。几年来，我们安全工作已从“安全十个一”的“堵”到“一课、一本一安检”的“防”。在今春甲A流感防控工作中，中心学校分三次印发宣传单三万份发到学生及家长手中，购买200支温度计分发到各班，为各校配备药棉、酒精等防控用品，切实落实消毒、晨检、午检措施，切实对学生负责，对组织负责，对社会负责。当然我们工作与上级要求还有差距，目前我镇还有许多亟待解决的问题，如布局分散，中心场地丢失，家庭式学校，家教式班级，较多存在，难以提高办学效益。如代课教师这块烫手的山芋，留也留不得，去也去不得，留是隐患，完全去掉，小学教育的大梁将会垮塌。还有办学理念落后，办学特色不突出等。大部分校长的管理是一抓安全不出事，二抓分数多考伢，大部分教师教育方法是军事命令式安排，家长式训导，说教式思想工作，填鸭式教学方法，很难为学生全面、健康、持续发展打下坚实的基础。我们将以这次集训为契机，彻底转变教育观念，切实规范办学行为，追求创办理想的教育，全面提高办学质量。