来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 教育系统基层工会工作考评细则
学校 (盖印)
序号 |
考评内容 |
评分标准 |
项目分值 |
自评分值 |
1 |
组织健全。工会、经审会、女职工委、劳调会组织齐全,人员到位,职责分明,并按时换届,换届工作规范。 |
机构 不全 此 项扣2分,未 按 时 换 届扣2分,职责不明扣 2分 |
6 |
6 |
2 |
建立单位工会网站,实施分层规范化管理。 |
网站栏目齐全得5分,及时更新得10分。酌情扣分。 |
20 |
18 |
3 |
健全、完善教代会制度,教代会工作有实效、有特色,进行教代会评估工作,台帐齐全。 |
查看一年度中2次教代会材料,包括通知、代表产生、议程、提案、报告制度等会议涉及材料。 |
10 |
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4 |
围绕中心,开展“工人先锋号”、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”和“两争一树”主题活动,开展“168”爱生行动、“师德建设月”、“师德讲坛”“建文明城市当文明职工”等活动,提升素质和工作质量,并选树各类典型3个以上。
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未开展此项活动不得分,少开展一项扣一分。选树典型少一个扣3分,直至扣完此项分值。 |
9 |
9 |
5 |
健全、完善工会会议、培训制度,工会活动制度,工会考评总结表彰制度,要求明确,落实到位。年度组织工会干部、会员培训(会议)不少于2次。 |
少一次扣3分,直至扣完此项分值。 |
6 |
6 |
6 |
开展“教工之家”建设,教职工满意率95%以上。工会活动丰富有阵地,阵地管理规范。(阵地包括工会办公场所,活动、宣传阵地) |
教工之家活动两次得4分,无阵地扣2分,管理不规范扣1分。 |
7 |
7 |
7 |
校务公开工作规范、有成效。各类评选、大宗物品采购都要公示,不断完善诉求表达机制,促进学校民主决策科学化、规范化。 |
制度、公开公示内容少一项扣2分分,没有诉求机制扣2分。 |
14 |
14 |
8 |
年度对工会经费进行审计,并向全体会员公开工会财务。 |
未审计扣4分,未公开扣4分。 |
8 |
8 |
9 |
师德建设有举措有实效,活动有载体,师德考核与绩效考核挂钩,有细则,有奖惩。 |
查看网站 |
20 |
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自评总分:
1.本年度申报奖项:
2.本年度工会工作所获区级以上荣誉、承担或参加片区级以上活动情况(必填)(根据工会主席工作群里的加分项目填写)
加分项目、获奖情况 |
加分分值 |
备 注 |
第四届青年教师成长论坛二等奖 |
1 |
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气排球参加片比赛 |
2 |
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总计加分: |
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