来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 小学2010学年第一学期工作计划
一、指导思想:
继续强化“质量意识、服务意识、拼搏意识”,进一步实现办学规模与办学效益协同发展,教师素养与学生素质同步提升,教育质量与办学特色全面彰显,张扬学校个性,彰显学校文化,办成人民满意的教育。
二、工作重点:
实施四大工程:
一是名师工程,有重点地培养一批富有潜力的优秀青年教师,使他们在原有
的基础上得到更好的发展;二是质量工程,研究出一套卓有成效的提高教育质量的方法和质量监控体系;三是服务工程,全面提高教职员工的服务意识,提高教育的服务质量;四是德育工程,开创本校德育特色,落实“六姿”“首望”,养成各种生活礼仪,提高德育质量。
三、主要工作
(一)师资队伍建设
师资队伍的优劣直接关系到学校的教育教学质量,本学年学校将学科建设和骨干教师的培养有机结合起来,在教育教学实践中努力打造学校名师队伍。
要求:把教师专业发展责任落实到实处。
1.规范教育教学行为,拓展学校精神内涵。
倡导“合作互助的团结精神、恪尽职守的务实精神、一丝不苟的严谨精神、奋发向上的进取精神”,树立以德修身、以德育人的风范。
针对学校师德师风建设的现状,从教师教育教学行为规范抓起,做到:
(1)做微笑教师──待人亲切,给每一个学生以温暖;
(2)做亲情教师──民主平等,与每一个学生都经常交谈;
(3)帮孩子明理──因材施教,让每一个学生有独特体验;
(4)教学生求知──培养习惯,解答每一个学生的问题;
(5)教学生自主──张扬个性,尊重学生的意志;
(6)给学生机会──设计空间,展示每一个学生的特长;
(7)替家长分忧──加强联系,让学生校园生活愉快安全。
2. 搭建专业发展平台,促进教师的迅速成长。
(1)为加快优秀青年教师的成长,学校将在内外诸方面创造各种条件,如优先考虑让优秀教师外出听课学习,和其他学校进行联谊活动等。同时,对优秀青年教师学校也提出更高的要求,要求每学期完成“321”任务,即上三次探讨课,进行二次教学论述,写一篇教学论文。
(2)做到六个“一点”的专业积累:学习一点、设计一点、研究一点、记录一点、体会一点、总结一点。
(3)开展“人人有课题,人人写论文”活动。要求所有教师每学期写一篇论文、每年做一个课题,提高自身的教科研素质。
(4) 周前会前开设教师论坛。指定骨干教师或教师轮流上台讲述,既锻
炼胆魄又促进学习。要求不看讲稿,但可以做PPT。
(二)教学工作
目标:切实加强校本教研建设;提升教师课程执行能力;积极参与教育科研。
要求:提高教学的有效性研究;反思课堂教学环节设计;推进课题研究总结深入。
1.坚持“书生小学教学五认真”。本学期我们将进一步加强“五认真”的检查力度,落实各项教学常规制度,推进以质量为中心的教学常规管理的科学化与规范化。督促教师进行有效教学,做到“三有效”(有效备课、有效上课、有效作业),探索课堂有效教学策略,确保教育教学效益的最大化。
2.坚持优教减负,坚持抓好“培优”“扶困”。要求全体教师要在不增加学生负担的前提下,认真抓好“培优”“扶困”工作。对学有余力或具有某种特长的学生应加强指导和培养,每位教师每学期应有针对性地确定培养对象,对优生的培养要努力促进他们个性特长的发挥。重视扶困补差工作,各班教师要确定扶困对象,分析学困原因,制定有效的帮扶措施,确保扶困工作有序、有效地开展。对“学困生”,尤其要注意多鼓励、少批评,多辅导、不放任,设计适当、适量的作业,促进学习自信心的提高,并对阶段性的学习效果进行分析、评价,以提高扶困效果。
3.努力提高40分钟的授课质量,课前充分准备,课上认真高效,课后查漏补缺,尤其是夜自修做好个别辅导工作,既体现了住校优势,又提高了全面质量。
4.加强教研组、备课组建设。注重常态课堂,提高教学实效。期初教务处
要召开教研组长会议,对本学期的教研工作提出要求,并布置集体备课的形式、任务和要求。
5.加强教学质量监控,尤其是毕业班,每学期进行一到两次的质量检测。
6.加强体音美学科的教学管理,正常开展教研活动。出台《书生小学体音美学科质量评估办法》,加强对体音美教学质量的监控,全面促进“小三科”教学质量的提高。
7.实行区运会体育教师轮流负责制,即每个体育老师轮流负责一年的运动员集训工作,直到区小学生田径运动会结束。区运会结束后,运动员的集训工作马上由下一个体育老师接管,直至下一届区运会,依此类推。其他体育赛事则由体艺组进行统一安排负责教师。学校将把该年的区运会的成绩作为该教师的主要业绩记入档案。
(三)德育工作
目标:开展德育的研究;注重教室的内涵建设;结合讲解当前的国家大事,增强学生的社会责任感和使命感;注意学生的生活礼仪和社交礼仪方面的培养。
要求:人人都是德育工作者,营造时时、处处的健康向上的德育氛围。
1.加强德育队伍建设:学习交流有理念、有操作、有亮点的工作经验,促进和形成团结、协作、进取的团队氛围,带领全体教师不断进步。
2.加强班主任队伍建设与专业化培训。班主任工作对学生、对家长讲话有技巧、做事有分寸,体现训练有素的专业性和科学性。创建有特色的班级文化。在具有磁场般的温馨教室中让学生做人做事,提高自身的人文素养和德育能力。班主任工作要做到重心下移,要切实提高班队课的教育质量,充分利用班队课开展各项教育活动,使德育落到实处。大队部要经常对班队课进行检查,并作为对班主任工作考核的项目之一。鼓励班主任积极开展德育课题研究活动。
3.加强任课教师队伍建设:引领全体教师的德育观念,加强学科课堂德育的主渠道功能。
4.加强班级管理,倡导“四有”“四无”,即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人;地上无纸屑,墙上无污渍,桌面无划痕,卫生无死角。
5.开创适应现代社会需要的德育特色。一方面认真落实“六姿”“首望”制度,另一方面通过各种生动有趣的活动,使学生对各种社交礼仪、生活礼仪耳熟能详,形成良好的富有现代色彩的文明素质。
(四)后勤服务工作
后勤工作人员要树立全心全意为教育教学和全校师生服务的思想,进一步改进工作作风,提高服务水平和服务质量;强化制度意识、程序意识,坚持按制度办事,按程序办事。
完善食堂管理,增强成本意识、安全意识,强化师生监管职能,进一步改善服务态度,提高服务质量。
学校食堂要特别做好食品安全工作,加强采购环节管理,建立并实行学校食堂米、面、油、调味品等原辅料采购认证、索证、索票、验收制度,严格做好肉食品、蔬菜供应、使用登记,确保学校食堂原料采购的质量和安全。
后勤处要建立并落实食堂的卫生检查制度和定时大扫除制度。卫生检查可由校医负责。
(五)其他工作:
1.庆祝教师节。
2.第十一届校田径运动会。
3.参加区小学生田径运动会和区科技文化艺术节。
小学
2010.8.29
(具体行事历待定)
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