小学纠风工作奖惩制度

　　为认真贯彻落实中央和省、市教育系统关于进一步加强和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，为进一步加强和改进我校的作风建设，办好人民满意教育，结合学校实际，特制定本规定：

　　一、奖励条件：

　　1、关心政治，勤奋工作、学习，关心学校，热爱班级，成绩显著者。

　　2、模范遵守校纪校规。认真履行岗位职责，工作踏实肯干，维护学校（班级）利益，敢于向不良行为作斗争，事迹突出者。

　　3、大公无私，助人为乐，热爱本职工作。全心全意献身于教育事业，在师生中、社会上有良好的影响者。

　　4、积极参加有意义的活动、竞赛，成绩优良者。

　　5、其它单项、或特长突出者。

　　二、奖励内容：

　　1、学年末评选先进工作者、先进学年组长、先进教研组长、优秀班主任、优秀教师。

　　2、教学实绩和师德师风优胜教师。

　　3、学期末的优秀规范班的班主任奖（先进班和文明班）。

　　4、教学成绩突出，参加各类活动获得优异成绩的领导、教师。

　　5、受到上级部门表彰的领导、教师。

　　三、奖励形式：

　　1、口头表扬。2、通报表场。3、颁发奖状，奖品，资金。4、授予各项光荣称号。5、报上级机关给予嘉奖。

　　四、处分内容：

　　1、拒不履行教师聘用合同规定的岗位职责，影响学校正常教育教学工作，经批评教育不改的。

　　2、故意不完成教育教学任务，给学校教育教学工作造成损失的。

　　3、讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生，经教育不改或者造成不良影响的。

　　4、向学生及家长索要或变相索要财物的。

　　5、乱办班、乱补课、乱收费以及擅自在校外授课的。

　　6、品行不端，影响恶劣的。

　　7、经常迟到、早退、旷工、擅离岗位，经批评教育不改的。

　　8、在各级各类考试中玩忽职守、违规作弊的。

　　9、其它应当给于处分的。

　　五、处分形式：

　　1、警告。2、记过。3、记大过。4、降级。5、降职。6、撤职。7开除留用察看。8、开除。

　　以上处分报请上级部门，构成违法犯罪行为的，报执法机关依法制裁。