教师年度教科研工作考核细则

类别

考核内容

考核标准及方法

分值

自评

得分

考核得分

备注

基

本

分

(16分)

1.积极参加校本培训

每人每年至少72学时（以上级认定的为准），每少1学时扣0.1分（扣完为止，下同）

2

1-5累计得分

2.按学校规定上好公开课

45周岁以上每年一次（未上扣4分）；45周岁以下每学期一次（少一次扣2分）。

4

3.认真听课

每学期听课20节，其中教务处记录的听课节数至少要有10节，如少听一节则扣0.5分。

4

4.积极参加教研活动

准时参加，全程参与，发表见解，注重实效；尊重组长安排，按时保质完成教研活动相应任务，每学期不少于6次（以两周一次教研组活动记录为准）。缺一次扣1分，未完成相应任务有一次扣0.5分。

4

5.开展研究性学习活动或综合实践活动

结合学科特点组织学生开展研究性学习活动或综合实践活动，有成果上交，每学期至少一次，缺一次扣1分。

2

综

合

分

(4分)

6.教学总结与反思

每年度结合教学中的得失，撰写经验总结与反思。获得优秀得2分，合格得1分。

4

6-11可累计得分，但最高限4分。

7.辅导学生参加上级作文、科技、电脑、体育等竞赛

区团体三等奖得1分，区团体二等奖及以上得2分。学生获区二等奖、市三等奖每人次得0.3分，区一等奖、市二等奖、省三等奖每人次得0.5分，获市一等奖、省二等奖及以上每人次得1分。在体育竞赛中获区团体前6名得2分，团体7—12名得1分；学生在比赛中获区前6名，每人次得0.5分，7—12名每人次得0.3分。（同一竞赛中团体奖或学生奖累计取最高分，不重复得分，最高得2分）

8^*.承担对外教学观摩活动

承担片级及以上教学观摩活动，每次得1分。最高得2分

9^*.参加教学比武

片级及以上优质课、基本功等竞赛中获奖得2分，区一等奖、市级二等奖及以上得3分，最高得3分。（同一项目，不重复得分）

10^*.参加教学论文、教学设计、课件等评比活动，成果明显。

教学论文、教学设计、课件等教学成果在区级报刊发表或获奖得2分，在市级及以上报刊发表或获得区一等奖、市级二等奖及以上奖项得3分，最高得3分。（同一项目，不重复得分）

11^*.开展课题研究

承担区级及以上教科研课题，研究正常，通过中期评估时，课题主持人得2分，核心成员得1分，其他参与者得0.5分；课题结题时合格及以上，课题主持人再得2分，核心成员再得1分，其他参与者再得0.5分。（课题成员必须有成果体现，才能得相应分）

自评总得分

审核总得分

审核人签名

教工确认签名