校本研训计划二

　　具体要求

　　1.每单周周五下午3：30-4：30，每双周周五1:30—2：30各教研组教研活动。

　　每周四下午第三节课班主任工作研讨，安排学术和专业活动、班级文化建设等主题活动。

　　2.每位教师每周至少听一节课，每学期至少上一节学科组内教研课，每学年有一篇论文发表或者获奖。

　　3.每位教师每学期至少精读一本书，4月开始，每月末周五举行一次“书韵讲坛”。

　　4.市级学科带头人、骨干教师每学年对全校开一节示范课或做一次学术讲座。

　　5.中层干部每月写一篇学习心得上传至学校教师论坛的“思维碰撞”栏目。

　　6.45周岁以下教师每月必须上传一篇评课稿(400字左右)到教师论坛“观教对话”。教导主任、教研组长需结合一个月的听课情况给予总体评价(500字左右)。

　　7.35周岁以下教师每月必须完成一篇教育(教学)案例(或反思)和随笔30日前分别上传到教师论坛的“且行且思”和“心香一瓣”，每月上交毛笔字和钢笔字各八页，学期结束进行书法作品展。

　　8.六年内青年教师每学年对全校老师上一节公开课(每月一课)，所在教研组进行即时评课，每学期进行工作展示。

　　9.六年内青年教师每两月考核一次手语，三年内青年教师每月考核一次手语。

　　10.美术、书法教师每学期进行一次美术书法作品展。

　　11.每位教师每学期完成30页自主学习材料。

　　考核办法：

　　1.每月30日前由教导处、教科室汇总统计结果报校长室，月初公示考核结果，并交办公室留档。

　　2.未尽事宜参照学校奖惩条例执行。