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0w.net 一、指导思想
为全面实施素质教育，更好地贯彻党的教育方针，发扬ldquo;文明奋进五中人rdquo;的校园精神，营造良好的校园环境，也为了加强班级管理，强化竞争机制，弘扬正气，树立典型，表彰先进，更是为了不断提高我校的教学质量，而开展评比活动。
二、领导小组
组长：德育校长
副组长：德育主任
成员：各年级主任、级长、体育科长、校医、教导处工作人员
三、评比等级
学校每周公布各班得分，每月在升旗礼上颁发一次流动红旗。文明班的评选以年级为单位，每个年级每月以得分的高低评出文明班。各班所得的流动红旗数期末累积，作为期末校级先进班及优秀班主任考核的重要依据。
每月平均分在95分以上为优秀。
94mdash;80为良好。
79mdash;70为一般。
69mdash;
60为及格。级长需进行指导。
60分以下为不及格，班主任需与级长研究并进行工作反思，写出报告，交下级行政，接受学校的指导并进行整改工作。
四、评比内容：出勤、课室卫生、早读、纪律、仪表言行、两操、午休等七项。
㈠出勤：每天检查。
1.各班考勤员每天登记并于周五汇总至教导处谭泽权老师。
2.各任课老师把缺席的同学登记在教室日志，并由考勤员于周五汇总教导处谭泽权老师。
3.值日行政每天抽查，并将情况登记在值班记录本上。（谭泽权老师周五汇总）
4.门口保安每天登记。（要求学生每天带学生证）
㈡卫生：每天检查。
1.由各班文明班评比员组成的检查小组交叉检查课室卫生。
2.校医室每天抽查。
3.值日教师和行政随时检查。
㈢早读：每天检查。
1.由各班文明班评比员交叉进行检查。
2.级长每天抽查。
3.值日行政随时检查。
㈣纪律：包括课堂纪律、活动和集会纪律、校园纪律等。
1.课堂纪律由任课老师每天填写的教室日志为准。（必须有专人负责提醒老师填）
2.若任课老师忘记填，必须由各班负责教室日志的同学找该任课教师补填。空白或代填作ldquo;中rdquo;处理。
3.不以行政班上的课，如选修课、研究性学习等，以任课老师对个别学生的登记为该班的评比依据。
4.自习课由级长或各班文明班评比员进行交叉评比。
5.活动或集会纪律由级长或组织级委进行评比。
6.校园纪律包括不破坏校园设施，不在校道单车载人，不践踏草坪等，由教师、保安或值日行政随时检查。
㈤仪表言行：每天检查及抽查。
1.要检查的项目包括头发、校服穿着、佩戴饰物、指甲、文明用语等。
2.由各年级文明班评比员每天交叉检查。
3.级长及下级行政抽查。
4.教导处联同各部门领导每月集中检查和不定期抽查相结合。
㈥两操：包括课间操及眼保健操，每天检查。
1.课间操由体育科及各班评比员进行交叉评比。
2.眼保健操由各班文明班评比员交叉进行评比。
㈦午休：每天检查。
1.课室楼层由各年级组成午休评比小组交叉进行。
2.由中午值班的老师的登记为依据。（各班要设一本午休记录本，由值班教师巡到该班进行登记）
3.校园范围由团委学生会组织人员管理评比。
五、评分细则
1.每周100分，在此基础上进行减分。
2.每周对七项评比情况进行统计并向全校公布得分。
3.每天或每周的检查结果交教导处谭泽权老师处进行统计。
4.评比结果累计作为期末评选先进班、优秀班主任的重要依据。
5.加分在学期末另行统计，作为先进班、优秀班主任的重要参考。加分项目可包括积极支持团委的各项活动，承担临时性的任务；门口值日班表现突出；参加各种层次的活动、竞赛获奖等。
6.若违反ldquo;广州五中学生违纪处分暂行条例rdquo;的，受到级组通报批评或作出书面检讨的，一人次扣1分；受到学校通报批评的，一人次扣2分；受到学校行政处分的，一人次扣4分。
7.每天的情况须由专人填写在评比表上，每周各班把评比表汇总后于周五下午5：20前交到教导处谭泽权老师统计，过时作0分记录。
六、执行方式
㈠出勤
1.迟到（指早读及第六节上课）一人次扣1分，旷课一人一节扣2分。
2.升旗礼以7：30为准登记出勤。
3.请假必须有医生（校医）或家长的证明，不予扣分。
4.一周全勤（没有迟到、早退、旷课及病假）的加5分。
㈡课室卫生
1.要求：
⑴地面干净清洁，没有污渍；
⑵桌椅横竖对齐；
⑶教坛干净，杂物摆放整齐；
⑷背投电视柜里的杂物摆放整齐，干净；
⑸窗台没有灰尘；
⑹阳台整洁，杂物堆放整齐；
⑺垃圾及时清倒，日产日清，不溢洒。垃圾桶干净无污渍。
⑻黑板干净。
⑼早上7：30前做好清洁。
⑽下午2：25前做好清洁。
2.以上十点要求做不好每项扣1分。
3.每周五第九节进行大扫除。（随机检查）没有做扣2分。
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