研训处主任岗位职责

    研训处旨在加强教学研究与师资培训，以提高教师教育教学能力为突破口，在推进教育公平、扩大优质教育资源的基础上，建设一支师德师风好、业务能力强、综合素质高、工作责任心强、甘于吃苦、乐于奉献的教师队伍。为此，特制定研训处主任岗位职责：

    一、负责研训处全面工作。

    二、学习党和国家的教育方针、政策、法令、规定，贯彻国家教育部和上级教育行政主管部门的有关教学工作的指示，教育教学改革现状与发展方向，在调查研究，充分论证的基础上制定出切实可行的发展规划和实施目标。

    三、根据学校的规划和年度工作计划，主持制订本研训处教学、科研、专业及学科建设、师资（科技）队伍建设、经验交流、远程教育培训等工作规划和年度工作计划，经批准后，组织实施。

    四、收集、掌握最新教育教学信息、远程教育信息和先进理念，及时将信息、方法推荐给领导与教师共同研讨、交流，力求做到与校情实际相结合，做到有的放矢。

    五、为保证信息中心的正常使用，制定好远程教育信息中心的各种规章制度与培训制度，发挥其应有功能。

    六、组织教研员开展各种理论学习活动，把握教育教学前沿动态，反思教研得失，树立知识性、创新性、实践性相结合的综合型教研新形象。

    七、组织协调各学科教研员开展工作，做到把握方向，统一调配，分科进行，全面落实。

    八、做好与有关部门的协调工作，并主动取得大力支持，顾全大局，做到校内一盘棋。

    九、管理好研训处的各类教学用具、资料，对研训处的资料、上级文件进行整理、汇总。

    十、完成校领导交办的其他工作。