实习教师管理办法

　　为保证实习教师能正常进行实习工作，同时也为了保证学校正常的教育教学秩序和教学质量，根据学校的实际情况，制定本办法。

　　一、实习教师的条件

　　1.应有实习单位推荐函及证明人(担保人)，学校根据实习岗位及任务目标特点等确定实习生的指导教师。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德;

　　3.具有一定的教育教学能力;

　　4.身体健康，无不良嗜好。

　　二、实习程序

　　1.实习人员向教务处申报，校长批准。

　　2.教务处对实习教师进行资格审核，审核内容包括：身份证、学生证和所在学校实习介绍函。

　　3.实习教师应进入实习期。

　　4.实习期满，学校根据实习期间的工作表现作出实习鉴定。

　　三、实习教师的工作

　　1.实习教师要保证在实习期间不违纪。

　　2.实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;遵守教师职业道德、社会公道，为人师表。如因违规操作、不服从学校管理而造成的伤害事故，由实习教师及所属原单位承担责任。

　　3.严格遵守学校的各项规章制度，并服从学校的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，尊重老师，关心爱护学生，保障学生权益，自觉维护校园安全与稳定。

　　4.鼓励实习教师多听课多学习，但听课要在教务处的统一安排和准许下才可以进行，不得私自进入班级听课。

　　5.鼓励实习教师参与其指导教师的班级管理工作，但要在指导教师的指导下参与班主任的班级管理工作，不得单独参与班主任的班级管理工作。

　　6.鼓励实习教师在指导教师的指导下认真备课，积极准备，能独立完成课时授课任务，但每周不能超过1课时，且授课时要有指导教师全程听课，且要告知教务处。

　　7.实习教师要及时向指导教师汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其它方面的工作安排。