来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 为了加强学校教师的管理,加快发展我镇教育事业的发展,实现我镇教育教学质量的稳步提升,要求教师严格执行教育局印发的教育教学常规管理细则,做到认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真组织考核和课外活动、认真进行计划和总结。为了在检查中对教师的各工作予以量化,中心学校特制订本评价量化细则。
一、计划总结(10分)
1、不按时交计划或总结扣2分/项;
2、逾期未交或者缺交扣5分/项。
3、中心学校检查时每缺一项扣5分,二项都缺扣10分。此次期中检查,计划查本期的,总结查本期期中教育教学总结。
二、《教师工作手册》记载情况(6分)
《教师工作手册》上的工作内容及记载要求全面详细,每缺一项内容扣1分,直到扣完此6分为此。
三、备课(20分)
1、仪管员:仪器使用清单、实验报告;图管员:外借记录;多媒体、电脑室:使用记录:班主任:班主任手册;行管人员:工作笔记。不完整扣1分,缺少扣2分;
2、缺少规定课时教案扣1分/节,最多扣4分。此次某科检查节数,按全期的规定节数除2减去该科目一周的课时数。
3、无教案则记0分。
四、作业及辅导(18分)
1、布置课堂作业适量,适当布置课外作业,不加重学生负担。
2、每缺一次或少一次作业批改扣1分(收缴作业未批者算缺一次)。本次检查作业次数按规定的全期数,根据半期课时数相应核减。
3、辅导帮助学习成绩、思想品德暂时落后的学生3人以上,有转化措施和谈话要点的记录。或有辅导课外兴趣小组记录。
五、教研教改(18分)
完成规定的听课并有记录。校长、教学副校长、教导主任30节每期,其他人员15节每期。本次听课记录最少要求七节,每缺少一节扣1分/节,但最多扣3分,没有记录为0分。积极参加中心学校或学校教研组的教研活动,有事请假缺一次扣1分,迟到一次扣0.5分,无故缺一次扣2分,安排公开课而未上者一次扣1分。积极撰写教研教改论文,论文在上级获奖则记6分,凭原件;没有则记0分。
六、“四个一”(16分)
一人一课(每期一堂优质课或示范课)、一人一文(每期一篇论文)、一人一悟(每月一篇教学反思)、一人一本(每期一万字的读书笔记),本次要求五千字,缺一项扣4分。
七、学业测评(12分)
按计划对学生测评,测评次数、质量分析各6分,有样卷、成绩册、质量分析等,缺一次各扣1分。 来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net
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