初级中学考勤条例

　　1、教职工一个月中，第一次迟到、早退扣5元，第二次起每次扣10元。集会、升旗仪式无故缺席一次扣10元。

　　2、教职工一学期旷课一节扣奖励性绩效工资500元，旷工一天扣1000元，旷工两天，则扣除当学期计算后奖励性绩效工资的一半。一个月中，一次无证临时出门扣50元。

　　2、上班期间上网聊天、玩游戏等，发现一次扣100元。

　　3、重大教学事故，视情节轻重，酌情处罚。

　　4、学校设立学期考勤奖，奖金为500元，奖金发放按下列情况执行：

　　(一)一学期内请假在3天以内的为一等奖，奖金全额发放;

　　(二)一学期内请假累计3-5天为二等奖，按全额奖金的75%发放;

　　(三)一学期请假超过5天的，得50%

　　(四)一学期请假超过15天的，不得此奖。

　　(五)一学期请假达一个月及以上者，不得此奖并按比例扣除常规工作完成奖及师德考核奖。

　　(六)一学期内旷工或旷课一次的，不得此奖。

　　(七)一学期内无证临时出门二次的，不得此奖。

　　(八)说明：迟到、早退累计10次为旷工一天，零星假8课时为请事假一天，无证临时出门二次为旷工一天。

　　(九)学校将不定期抽查教师在岗工作情况，如果有教师不在岗并且未请假将按旷工处理。

　　(十)身患特种疾病经校长室认可的教职工可适当放宽考勤。(主要是指临时外出)