科任教师岗位职责及绩效目标

　　1、爱岗敬业，爱生如子，爱校如家，教书育人，工作务实。

　　2、加强师德修养，与同事和睦相处，关心爱护学生，不以任何理由体罚或变相体罚学生，配合班主任完成所任班级的各项工作任务。

　　3、严格遵守学校各项规章制度，主动完成学校安排的各项任务，决不推诿、拖沓，工作勤恳，态度积极，不在工作时间从事与教育教学无关的活动。作风正派，严于律己，廉洁从教，自觉抵制有偿家教。

　　4、坚持素质教育原则，培养学生各种能力，有机渗透思想品德教育，让学生养成良好的学习习惯。

　　5、认真上好每一堂课，全面落实因材施教、分层教学。课堂教学精讲多练，精讲精炼，重点突出，难点突破，有效使用现代化教育教学手段，保证学生每堂课有练习的时间，力争完成自己所教学科优秀率、平均分、及格率在原有基础上能逐年提升。

　　6、认真布置及批改作业，严格按规定控制作业量，练习要精心设计，批改要规范及时，做到有批必评。

　　7、认真做好课后辅导工作，提优补差有目的、有计划进行，主动与班主任、家长联系，相互协调配合提高学生学业成绩。

　　8、每学期按规定完成听课节数，听课记录详细，过程清晰。

　　9、及时整理教学心得，形成教学反思，每学年必须撰写一篇教育教学论文。

　　10、认真参加各级各类培训，完成规定的继续教育培训学时。认真参加校内外的教研活动，承担校内外组织的各类教研活动，积极参与教改实验，参加课题研究。