师德师风专项督查评分细则 |
督查单位(盖章): 日期: 年 月 日 |
项目 |
主要内容 |
督查得分 (优秀分值100%,良好分值80%,合格分值60%,不合格不得分) |
评价等第 |
组织机构 (10分) |
成立师德师风建设领导小组,校长为领导小组组长(5分) |
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成立师德师风建设工作小组,有专人负责师德师风建设(5分) |
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管理制度 (30分) |
建立并执行师德考核管理机制,有制度,有落实(6分) |
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制定整改方案,解决师德师风突出问题(6分) |
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建立家校联系沟通渠道(5分) |
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建立舆情应对机制,制定相关预案(5分) |
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师德考核结果有比例,有应用(8分) |
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活动开展 及成效(40分) |
开展中小学在职教师有偿家教整治工作;有个人家教事项报告表(8分) |
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开展“万户家庭大走访”活动(7分) |
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开展“千名名师志愿者大联盟”活动(5分) |
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开展“师德大讨论”,形成“师德公约”(5分) |
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开展“168”爱生行动(5分) |
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开展“师德建设月”活动(5分) |
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开展“师德讲坛”“争当三好教师”活动(5分) |
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执行情况 (20分) |
教师座谈会(普通教师随取抽取8~12人,兼顾学科、年级)(8分) |
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学生问卷调查(每班随机抽取3名学生,共30人) (8分) |
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树立至少三类以上优秀教师典型(4分) |
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创新举措 (加分项目,不超过6分) |
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有一项加2分 |
总体评价 |
90分以上为“优秀”,75~89分为“良好” ,60~74分为“合格”,60分以下为“不合格” |
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