班级责任目标及考核细则

班级责任目标及考核细则　　

为认真落实《班主任工作常规》所规定的各项工作要求，加强我校德育管理工作，使班主任工作规范化、制度化，制拟定本细则。本细则分为班级管理、加分部分、惩分部分和考核办法四个部分组成。考核结果按得分等次直接与当月班主任津贴挂钩。　　

一、 班级管理（100分）　　

1、 教室卫生（10分）　　

早、晚自习各查一次。　　

① 有一片纸屑，方便袋等垃圾扣0.5分。　　

② 垃圾堆放没撮走或废纸篓未清净，扣2分。　　

③ 没有打扫扣5分。 ④劳动工具堆放不集中，不整齐，扣1分。　　

⑤学习用品、桌椅摆放不整齐扣2分。　　

⑥窗台未擦扣1分。　　

2、 寝室卫生（10分）　　

每周检查不少于3次，每周一为必检时间，另外两次随机检查。　　

①一床被子未叠扣2分，一床床单不平扣1分。　　

②地面未扫扣5分，垃圾未倒扣3分。 ③物品摆放不整齐扣2分。　　

3、黑板报（5分）　　

（1） 按学校要求每两周更新一次，未及时更新扣3分，未更新记0分。　　

（2） 检查时间为每一轮次周三的课外活动时间。　　

4、班会（5分）　　

每周一第七课举行一次主题班会，要有详实的记录，无记录扣3分，未进行班会活动记0分。　　

5、班主任督导（20分）　　

（1） 督操（10分）　　

①学生集合时班主任必须站在本班队伍的前后，学生做操时必须来回巡视和督导。　　

②班主任缺到一次扣0.5分。　　

③发现本班学生站队不做操达5人以上扣0.5分。　　

（2） 督寝（10分）　　

每周日必须查寝，缺一次扣2分。　　

①每月查寝次数达到当月学生住寝次数的70%记10分。　　

②每月查寝次数低于当月学生住寝次数的70%，每少一次扣0.5分。　　

6、学生出勤（20分）　　

每天早操、课间操、午休、晚自习各查一次。　　

①学生请假需凭政教处签发的《出门通知单》及《学生通知班主任报告单》。　　

否则视为旷到。　　

②每旷到1人扣1分，迟到1人扣0.5分。　　

7、育人氛围（20分）　　

① 发现班级有打架、偷盗、抽烟、翻墙、勒索、破坏公共财物、侮辱顶撞老师等现象每人次扣2分。　　

② 发现乱扔垃圾，侯餐时插队等现象，每人次扣1分。　　

③ 学校每两周将对学生穿着打扮进行检查，发现有违规行为每人次扣1分。　　

④ 午休时，吵闹或从事体育活动发现1人次扣0.5分。　　

⑤ 集会时，学生大声喧哗或乱扔垃圾直接在月考核总分中每人次扣1分。　　

8、安全事故（5分）　　

①班级出现 较大安全事故或影响极为恶劣的事件，一律记为0分。　　

②学生外出未归，未及时通报家长引发较大矛盾一律记为0分；　　

③因学生安全教育方面处理不当引起不良后果一律记为0分。　　

9、阶段性工作（5分）　　

①学校安排阶段性工作不能按时完成，每次扣2分。 　　

②学校提醒之后仍没有完成的，记作0分。　　

二、 加分部分　　

1、各类竞赛，取得一、二、三名的个人所在班级或得一、二、三名的班级分别扣3分、2分、1分（若一个班级多人获奖，则取最高名次加分）　　

2、好人好事每例加0.5分，加满3分为止。　　

3、清洁区值周班级经学校检查评定等次为优加2分。　　

4、学期末学生巩固率保持100%的班级在班主任考核总评中加2分；班级财产学期末无一损坏的班级在期末总评中加2分，本班学生表现突出，学校通报表扬的加1分。　　

5、连续两个月被评为优秀班级的，在下月考核中加1分。　　

6、按学校要求的查寝次数达到当月学生住寝次数的95%加1分。　　

7、班主任督操率达到100%加1分。　　

8、学校安排的阶段性任务，完成突出的在当月考核中加1分。　　

三、惩分部分　　

1、班主任工作被动，经多次提醒不改，每次惩2分；工作不够细致，遇事处理简单，造成严重后果的，特别是安全工作方面，除扣除当月的安全事故分外，另外下月惩2分。　　

2、学期末学生流失率超过3%，除扣分外，在学期班主任考核总评中每流失一名学生惩1分。　　

3、 以各种借口，对学校安排的公益或竞赛活动抵制或消极应付的，造成不良影响的，每次在当月考核总评中惩1分。　　

4、连续两个月为月考核最后一名的班级，在下月考核中，惩1分。　　

四、考核办法　　

1、满分为100分，加分项10分封顶，惩不封顶。　　

2、月考核按等次评定，计算津贴。　　

① 得分率在90%以上（含90%）津贴为120元。 　　

② 得分率在80%（含80%）mdash;mdash;89.99% 津贴为100元。　　

③ 得分率60%（含60%）mdash;mdash;79.99%津贴为80元。　　

④ 得分率60%以下津贴为60元。　　

3、月考核积分最高的班级，授流动红旗一面（各年级一个）。班级考核为年级第一名且班级得分率在90%以上（含90%）另奖班主任30元。　　

4、学期末按月考核积累并结合班主任所带学科期终考试情况，分年级评出优秀班级各1个，评出优秀班主任若干名，给予奖励。　　

班主任签字：　　

政教处盖章： 　　

初中