学校兼职教研员聘任办法

　　为进一步加大“科研兴校”的力度，促进学校教育科研水平的整体提升，培养中青年骨干教师的科研意识和科研能力，特制订本办法：

　　一、在中青年骨干教师中每年择优选聘兼职教研员3—5名。

　　二、选聘兼职教研员要兼顾学科组合特点，每学科限聘一人。

　　三、兼职教研员一年一聘，人员轮换，续聘不超过一年。

　　四、兼职教研员履行如下职责：

　　1.参与策划和组织学校重点特色课程的开发与建设。

　　2.参与研究和指导国家课程机关新教材的使用与相关教师的培训。

　　3.参与讨论与撰写学校关于“课改”、“课题”等科研材料。

　　4.参与编辑《教科研资讯》和《探索》。

　　5.协助教科室有关人员完成学校下达的其它科研项目任务。

　　五、兼职教研员由学校发给适当薪酬；另根据其所从事工作的效益，由教科室评估，按等级发放奖金。

　　六、兼职教研员独立完成的科研成果，由教科室推荐，参加学校奖项的评审。