中学民主管理制度

　　为了保障教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好学校，促进教育改革和发展，根据《中国工会法》有关规定特制定云和县梅源中学民主管理制度。

　　一、建立、完善教职工代表大会制度，教代会参与学校年度工作计划、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题的讨论，提出合理化建议；同时监督学校领导干部，维护全校教职员工的各项合法权益。

　　二、民主管理工作在校党总支的领导下进行工作，按照有关规定行使民主管理和民主监督的权利。

　　三、学校领导充分发扬民主作风，并调动全校教职员工的主动性、积极性、创造性，共同参与学校各项工作的决策和管理，激发群众聪明才智，提高学校管理效能。学校要定期召开教工代表大会或教工大会，执行《学校教职工代表大会条例》。

　　四、学校管理过程中，要广泛听取各种意见和建议，加以分析研究，克服认识上的片面性和局限性，重要工作通过会议形式，充分发扬民主，尊重多数人的意见。学校重要事情的决策，以及与教职工权益有关的重大规章制度的制定，都要经过教职工代表参与讨论研究或审议，由校长颁布施行。

　　五、建立校务公开制度，增强校务工作的透明度和公开性。

　　六、拓宽民主渠道，广聚群策，促进学校建设和发展，开展征集合理化建议活动，设立“意见簿”、“校长信箱”等，经常收集教职工们的意见和要求，由工会负责具体工作，及时向学校领导班子汇报进行处理。

　　七、民主选举学生干部，定期轮换，让学生参与学校管理，同时也受到民主教育和民主训练。

　　八、定期评议校领导干部。每年进行校领导评议1-2次，评议结果由学校主要领导向教职工群众汇报，自觉接受群众监督。