中学各部门职能

　　1、办公室：

　　是协助校长和党总支书记处理学校日常事务的助手，负责协调德育、教导、教科、总务、工会和共青团各部门之间的工作。

　　(1)协助校长贯彻执行党和政府的方针、政策及上级部门的指示、决定。对上级来文要及时送校长、书记批办，根据意见落实承办部门和责任人，并催办、查办，如期上报结果。

　　(2)根据学校的工作部署，了解、掌握和检查各项工作的贯彻实施情况;负责协调各处、室、部门的工作，组织好有关部门共同办理的综合性工作;搜集整理、综合分析全校工作动态，为领导提供有价值的信息，发挥助手、参谋作用。

　　(3)在校长领导下负责组织起草全校综合性的有关行政工作报告、总结、规划和决议文件;组织拟订有关全校性的规章制度。以学校名义发布有关行政事项的布告、通告等;会同有关部门，研究制订学校的发展规划和管理改革的计划。

　　(4)做好有关处室以学校名义发布的文稿复核和修改工作，及时呈校长签发。

　　(5)协助校领导组织安排学校行政有关会议，传达、学习文件，讨论有关工作，并做好记录。

　　(6)负责学校文书、文件收发，电话及小车的使用工作;协助学校领导进行智力开发工作。

　　(7)负责处理校内外来往信函、来访事宜。负责接待领导机关、外事团体和外单位参观访问等工作，做好与上级机关和有关单位的日常联系工作。

　　(8)做好考勤签到、考核贯彻执行工作。

　　(9)协助校领导加强与退离休教师协会的联系工作，关心他们的思想、生活和身体健康、协助退离休协会开展各项活动。

　　2、教导处：

　　教导处是学校教学工作的组织单位。其主要职能是：全面贯彻党和国家的教育方针，执行校行政决策，服务教学和广大师生，做好学校教风和学风建设、教学制度建设;抓好教学计划管理、教学质量管理、学籍、考务、教学秩序管理等各项管理工作。

　　(1)按照国家统一编制的教学计划、课程标准(教学大纲)制订并实施学校教导处工作计划和有关教学工作的各项规章制度。

　　(2)指导教研组工作，审阅教研组和教师教学进度计划，并定期检查指导，组织教师总结交流教学经验。

　　(3)组织教师进修业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教学方法和学习方法的研究指导，建立全校教师业务档案。

　　(4)做好师资力量的安排和调整工作，编制好全校课表、作息表、校历表，做好调课、代课等安排工作。

　　(5)组织好学生的考试工作，指导命题，组织好阅卷及质量分析，组织好学生学习活动、课外活动，不断提高学校的教学质量。

　　(6)做好学测和小升初、中考的报名工作，对六年级、九年级进行教学质量、追踪调查、分析反馈等信息的收集工作，改进教学工作。

　　(7)严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肄业、奖惩等教导工作。建立并管理好学生名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生证等学籍档案工作。

　　(8)做好全校师生的教科书、教学参考书、课本等征订工作;审批各年级试卷及教辅资料;做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。

　　(9)抓好教导办公室、配合做好实验室、电教室等的工作。充分发挥硬件在教学中的作用。

　　(10)组织校际间的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。

　　3、总务处：

　　总务处是在校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生的生活服务，领导和组织总务处工作人员做好以下工作：

　　(1)树立为教育教学服务和师生服务的思想，深信人人都服务就能服好务的意识。认真执行上级教育行政部门的规定、执行学校校长会、行政会和校长的决定。

　　(2)根据学校工作目标和工作计划，制订并实施本处的工作目标和工作计划。学期结束认真总结汇报。全面贯彻学校《管理条例》和《临时工管理办法》。负责总务部门职工管理，加强后勤人员的思想教育工作，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，并做好考核工作。

　　(3)负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放教师办公、教学用品，购买图书、体育仪器、医疗用品。建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置和维修工作。

　　(4)管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理，督促师生执行校产的使用和保管制度。

　　(5)认真贯彻勤俭办学的原则，管理财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长室报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，严格采购制度，定期搞好审计。

　　(6)搞好师生的生活福利，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。

　　(7)积极开展爱国卫生运动，绿化、美化校园，协助做好师生的卫生保健工作，建立制度，落实措施，经常保持学校环境的整洁，保障师生的身心健康。组织学校的绿化和环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。

　　(8)建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。负责管理、维修学校的校舍、设备、教具、仪器等。建立必要的使用、保管制度。

　　(9)定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查，并采取措施，防止意外事故的发生。

　　(10)坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，讲究效益。

　　4、政教处：

　　政教处是在学校党总支和校长领导下具体组织学校德育实施的职能部门，其常规工作及职责如下：

　　(1)根据上级有关指示精神，结合学校实际和工作目标，制订学校德育工作计划，指导班主任制订班级工作计划，检查计划执行情况，期末做好工作总结。

　　(2)抓好学生政治思想、道德品质、养成规范及劳动教育，牵头抓好精神文明建设和校园文化建设，认真贯彻《德育大纲》，《学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度，负责处理严重违纪学生的纪律处分、再教育和后进生转化工作，构建文明和谐校园。

　　(3)做好新生入学前教育，军训工作，组织学生参加各种有益的集体活动和社会实践活动工作。

　　(4)组织指导班主任做好班级日常管理工作，负责制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法，并组织实施进行考核评比。定期召开班主任例会，学习班级管理理论，组织交流工作经验。

　　(5)做好文明班级量化评比工作，组织班主任做好学生的德育考核、操行评定和学生评优评先工作。

　　(6)负责制定专业部工作职责及考核细则。定期召开专业部工作会议，全面指导并检查专业部工作的落实情况。

　　(7)指导心理咨询室开展工作，做好全校师生的心理健康教育工作，促进师学生身心健康发展。

　　(8)负责学校卫生、校园环境保护、劳动任务的安排检查工作。

　　(9)抓好学校、家庭、社会三结合教育，形成良好的育人环境。

　　(10)指导共青团工作，定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动。

　　(11)负责本处室人员的管理，协调各类人员工作。

　　(12)完成学校文明学校创建等各级各类的检查工作及学校和上级部门交办的其它工作。

　　5、团支部：

　　校团支部是在学校党委领导下的群团工作职能部门，其主 要职责是：

　　(1)根据上级团委和学校党支部的工作部署和要求，制 定学校团委的工作计划,召开团委会，传达上级指示精神， 研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施。

　　(2)积极发挥团组织的党的助手作用和先锋模范作用， 生动活泼地开展团的思想教育工作，团结、教育和引导广大 团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生 观和价值观，提高思想政治素质。

　　(3)发挥团组织代表青年利益的作用，参与学校有关学 生事务的民主管理，成为学校党政部门密切联系学生的桥梁 纽带。

　　(4)抓好团的组织建设，严格团的组织生活，制定团组 织工作有关条例和文件，建立健全团组织的日常工作制度。

　　(5)抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作， 协助党委做好专职团干的管理和考核。

　　(6)做好团各项宣传工作。

　　(7)组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社 会实践和第二课堂活动，促进校风学风建设。

　　(8)负责本校团员的团费收缴和管理使用，做好团组织 关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律， 对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。

　　(9)指导和支持校学生会开展各项工作，帮助和培养学 生骨干。

　　(10)组织教工团委开展团的工作，配合学校和各单位党、 政、工会做好青年教职工的思想教育、教学科研、管理服务 工作，开展文体活动。

　　(11)做好团委有关文件、材料的立卷、归档和固定资 产的登记、管理工作。按照有关规定，做好团内外的联络和 接待工作。

　　(12)完成领导交办的其它工作。