中学后勤岗位职责

　　学校财产管理人员岗位职责

　　全面负责学校财产物资管理工作，做好以下工作：

　　一、组织资料

　　1、负责全校财产物资全面登记立册建帐工作。

　　2、集中各级部门的集体个人使用的财产分类帐册。

　　3、做好各类财产物资购入、新建、调入、调出、报损、报废等原始凭证的登录工作。

　　4、制订全校财产物资分布情况表。

　　二、检查管理

　　1、负责全校财产物资的清理、核查管理工作。

　　2、深入各级管理部门调查了解财产物资保管、使用、维护情况，掌握全校财产物资管理动态及向领导反馈管理信息。

　　3、定期与财务部门及各级保管员清查、核对财产物资，做到帐帐相符、帐物相符。

　　4、深入实际调查研究，总结经验，学校财产物资按系列管理，规范管理工作秩序。

　　三、执行制度

　　1、负责全校财产物资各项规章制度的执行。

　　2、检查督促学校财产物资管理制度的实施。

　　3、各项规章制度在实施过程中，如与实际管理环节发生矛盾，应主动向有关领导建议，并修改调整。

　　4、对于不执行规章制度的部门或个人，有权向领导提出采取相应的处罚措施。

　　文印工作人员岗位职责

　　一、文印人员在教导处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，努力做好本职工作。

　　二、严格遵守学校的有关规定。

　　三、热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作效率，改善服务态度，按时按质按量完成任务。

　　四、凡学校各部门、个人打印或誉印的材料，均经教导处主任签字同意后填写交印登记单，方得打印或誉印，否则文印人员应拒绝打印或誉印，外单位或个人需打印的资料需通过教导处办理登记、交费手续。文印员不得擅自外接打字、誉写或印刷任务。

　　五、打印、誉印的资料要力求字迹清楚，字、行均匀，布局合理，避免错、别、漏、空、偏字等，及时交件。

　　六、纸张、蜡纸等各种材料的进出要做好登记入册工作，厉行节约;用好打字电脑、刻印一体机等各种设备。定期做好清洁保养工作。

　　七、钻研技术，熟悉各种设备的性能，及时发现设备的存在问题，小故障自行调整，大修(指零件等)要报总务处，及时组织恢复。

　　八、加强保密工作，对保密的材料(文件或试卷等〉要妥善保管，不能携带出室，严防泄密。

　　图书馆管理员岗位职责

　　一、树立为师生服务，为教育教学服务的思想，加强工作责任心，努力学习图书馆工作业务。

　　二、年度制定藏书发展规划。

　　三、按要求，做好新图书的登记、分类、编目工作。

　　四、严格执行书刊的外借、阅览、宣传推荐等服务工作。

　　五、收集教科书、教学参考书和试卷等教学资料，为教学研究服务。

　　六、妥善保管图书、报刊和其它资料。

　　七、组织读书活动，对学生进行课外阅览指导，包括图书、图书馆知识介绍，工具书使用方法、图书的选择和读书方法。

　　八、期末做好图书清点工作，教师、学生未能及时归还的图书、工具书、映像资料、挂图等及时催收。对教师、学生遗失的图书、工具书、映像资料、挂图等做好赔偿工作。

　　外勤、采购员工作职责

　　一、负责学校采购工作，凭购物审批单及时按质完成采购任务。

　　二、工作不怕吃苦，零星、小件自搬自运，尽量节约运输费用。

　　三、负责学校外勤工作，及时提取上级发放的教育、教学用品，做到及时、准确、无误。

　　四、严格执行财务制度，凭入库单及时报帐结帐，做到凭证清，手续齐全,帐目清楚。

　　五、购物一定要凭购物审批单，经各处主管人签署意见，报主管校长批准后，方得购买，不得自作主张购买物品。

　　六、采购物品应货比三家，厉行节约，把好进货渠道关，不购假冒伪劣商品，切实维护学校利益。

　　七、购物后应按规定填写好购物地点、购物款，并填写好入库单，经仓库保管员验收后入库。

　　八、平时加强思想政治、业务学习，坚持原则，工作中不徇私情，不拉关系，不拿回扣。

　　教室公物管理制度

　　一、教室内的公物，均有各班负责，并落实到每个同学保管，损坏照价赔偿。

　　二、注意门窗管理，开启关闭时切忌用力过度，室内无人时要及时关锁。

　　三、开学初，校具保管人员应将各室公物逐一清点登记，学期结束时，保管人员按各室的分室保管单填明物品的名称、数量，逐一收回，如有人为损失或数字不符时，应由保管单位或个人负责赔偿。

　　四、各班应在公物单上注明物品名称、数量，一式两份，由班主任签章负责，一份贴室内，一份留保管室存查。

　　五、老师和学生干部应经常检查各项公物保管情况，发现问题及时处理汇报。学校管理人员，应经常检查各班公物保管情况。

　　关于安全用电的几项规定

　　安全用电是关系到全校师生的正常教学秩序及生活安定的大事，为加强教师安全用电意识，特订立如下几项规定。

　　一、全校师生应人人关心、维护电器的完好、畅通，不在电器线路上挂物、晾衣，如发现线路脱落等状况应报总务处，以便及时维修。

　　二、任何人不得在电器线路上私拉乱接电线安装设备，如确实是合理需要，应向总务处申请，由总务处指派电工安装。

　　三、全体成员均不得自备拖线板、插头等电器设备在教室、宿舍使用，一经发现，除没收外还要给予一定处分。

　　四、各部门如有电器设备损坏、失灵，必须由电工维修，其他人一概不得修理。

　　五、为保护线路不超负荷运行，教师宿舍、办公室严禁使用电炉、电水壶、热的快等负荷较大的电器，一旦发现，予以没收，并给予批评教育。

　　六、人人做到节约用电，不开无人灯，每天下班必须关闭所有的用电设施，既节约开支，亦减轻线路负荷。

　　七、不得进入配电间、配电箱房，更不得故意损坏电器设备，如有发现，严肃处理。

　　学校后勤维修工作职责

　　1、各班级、各部门有维修项目的应及时报总务处，写在总务处白板上，总务处根据实际情况及时维修。

　　2、各班级、各部门的损坏物品有较大危险性，总务处应立即处理，消除隐患。

　　3、各班级、各部门的损坏物品不得隐瞒不报，如隐瞒不报，造成损失有所在班级、部门负责人负责。

　　仓库管理员工作职责

　　1、仓库管理员必须有较强的事业心和责任心。

　　2、对仓库的进出物品做好验货手续，及时做好台帐。

　　3、物品进出仓库必须有经手人签字，对仓库物品必须定期进行盘库，发现问题及时向主管部门汇报。

　　4、仓库管理员不得假公济私，不得涂改台帐，不得涂改进出单。

　　食堂工作人员工作职责

　　1、政治思想好，爱岗敬业，有服务学校，服务师生的精神，工作积极主动、认真、负责，衣着整洁大方，认真做好本职工作，具有主人翁的责任心。

　　2、食堂工作人员必须更换食堂工作服、工作帽，必须身体健康，定期参加体检，参加培训，持证上岗。

　　3、食堂工作人员按学校规定的作息时间上、下班，不得迟到，早退，有事应事先请假，如违反规定，按焦溪中学奖惩条例执行。

　　4、每位工作人员必须对每日的饭菜提高警惕，发现问题立即停用，及时上报，不得知情不报。工作人员必须做好食堂的卫生工作，做到每日一小报，每周一大报。

　　5、食堂工作人员各施其责、团结协作，对不服从工作安排、消极怠工，不积极主动配合工作，没有协作精神的工作人员，由行政会议决定转岗、退岗，及相关的经济处罚。如造成责任事故，视情节大小，由行政会议决定相关附带的赔偿责任，如有违法行为的报送司法机关处理。

　　6、工作人员不得利用工作之便对供应商提各种无理要求，对损坏学校形象声誉的行为，如有发现将对当事人作出经济处罚，采购人员不得虚报采购数量、价格，不得以次充好，发现一次扣100元。由行政会议决定转岗、退岗。

　　7、食堂工作人员不得将学生饭桌吃剩的饭菜带回家，不能将加工的生、熟菜带离食堂，如有发现每人每次扣50元。

　　8、食堂工作人员一律于学生吃完饭后就餐，学生就餐时工作人员必须到大厅维持学生就餐秩序，发现问题及时处理。

　　9、以上各点参与食堂工作的年终考评，与年终奖金挂钩，考核等第分优秀、良好、合格权重各占100%、80%、60%。