学校后勤人员岗位责任制及考核办法

　　(一) 政治表现(4分)
　　政治态度鲜明(2分)
　　爱党爱国爱社会主义,忠于人民教育事业,坚持一个中心,两个基本点.有违反四项基本原则言行的不得分,对国家或地方方针,政策,措施,造成教坏影响的,除本项不得分,还要在考核结果中扣5分.
　　政治学习认真(2分)
　　认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,学习党的方针政策,关心国家大事,积极参加学校后勤组织的政治学习或政治活动.政治学习时,思想集中,发言踊跃.政治活动或政治学习无故缺席一次扣1分,迟到,早退的扣0.5分.活动时,做与其无关的事或看与其无关的材料,一次扣0.5分.学校升旗仪式无故不参加的一次扣1 分.
　　(二) 师德修养(11分)
　　法制观念强(5分)
　　认真贯彻教育方针和教育法规,自觉遵纪守法得满分.有赌博等违法乱纪行为的除本项不得分,每次在考核结果中扣除2---5分.不遵守学校纪律制度,不能完成或不能按时完成学校布置的任务,视其情节扣1---2分.擅离职守,视情节一次扣2—3分,直至扣完本项分为止.
　　职业道德高尚(6分)
　　符合《中小学教师日常行为规范》和《中小学教师职业道德规范》得满分.办公时间谈吐不文明的有一次扣0.5分;饮酒影响工作的有一次扣2分;体罚学生的有一次扣1---5分.并另作处理;未通过学校批准随便向学生收费的有一次扣2分,并另作处理;弄虚作假,挑拨离间,无中生有,影响团结的扣1分;个人主义,不顾全大局的扣全分;影响教师职业形象和学校形象的,视程度在考核结果中减5---10分.
　　(三)工作量与出勤(15分)
　　工作数量(5分)
　　工作数量达学校平均工作量得全分.超过或不足的适当加减分.
　　出勤(10分)
　　出满勤(4分)
　　除法定假和公假外,出满勤得全分.无迟到,早退,中离且出满勤的奖加2分.
　　干满点(6分)
　　旷职一天扣4分,事假一天扣2分,请假的迟到,中离,早退(公假的除外)累计超过8 小时以外,有4 小时算半天事假;迟到,中离,早退有一次扣1 分,如影响工作的有一次扣2分;非住院病假有一天扣1分.
　　(四)业务水平(10分)
　　能担任组织分配的任务,工作效果较好的得满分,效果一般的6分.在工作中出现业务水平性错误,有一次扣2分.
　　(五)教育工作(10分)
　　能根据各自的特点有机地对学生进行思想教育,培养学生良好的行为习惯得全分.积极组织,配合支持学生参加学校的各项教育活动得全分.在工作中忽视思想教育的扣全分.
　　(六)工作效果(50分)
　　物管员:
　　1.校产校具登记造册,帐物有一件不相符扣0.5分.
　　2.因工作失职,使校产教具遗失一件扣5——10分(特殊情况特殊处理)
　　3.没有把好验收关,收伪劣物品,有一件扣2分.
　　4.擅自借出,出售,私自带出物品有一件扣2——10分,并按价赔偿.
　　5.仓库物品没有分类存放,堆放不整齐有一次扣2分.
　　6.定期检查体育设施和体育器材的使用及保管情况,做好维修和保养工作,保证运动安全,防止发生事故.如做不到的视情节扣1——5分.
　　7.仓库里不卫生,有一次扣1分.
　　8.不服从分工,扣5——10分,擅自离岗有一次扣1分.
　　9.让工作无关人员入库闲谈等有一次扣1分.
　　10,不按时做好收,付,存报表,有一次扣2分.
　　11,不履行物品发放,领用手续,有一次扣2分.
　　财务人员:
　　1.不编制学校经费预算扣3分.
　　2.无计划,不合理使用资金,有一次扣3分.

　　3.不得挪用,借出,贪污,有一次违反财经制度的现象,视情节扣5---15分.(特殊情况特殊处理)
　　审核每笔收支原始凭证,严格报批手续,及时结算记帐,发现问题不及时查实和向有关领导汇报的有一次扣2分.
　　4.保管好所有财务凭证,及时整理,装订,归档,每月,每季,每年做好预,决算及统计资料.如有一次做不到准确及时扣2---5分.
　　5.配合,督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收,暂付款项.收好管好杂费,代办费,按学期向每个学生结算,并张榜公布.如做不到有一次扣2---5分.
　　6.对学校人员调进,调出及离退休人员,临代人员进行核实.核实有误扣2分.
　　水电工:
　　1.不及时安装,维修有一次扣2分.
　　2.因电路问题而造成火灾等事故的发生,有一次扣5分(特殊情况特殊处理).
　　3.发现浪费水电现象,不及时制止有一次扣2分,不记载的有一次扣1分.
　　4.维修,安装器材有浪费,散失的有一次扣3分(特殊情况特殊处理).
　　5.维修工具保管不善,除赔偿外,有一件扣2分.
　　6.不及时记载安装,维修情况,有一次扣1分.
　　7.不履行领物手续,有一次扣1分,擅自购物,有一次扣3分.
　　8.不服从分工,扣5——10分,擅自离岗有一次扣1分.
　　校医：
　　1.不健全学校各项卫生保健制度扣3分,
　　2.,督促搞好学校的教学卫生,体育卫生,食品卫生,环境卫生和个人卫生,有一次不到位扣分.
　　3..对食堂、服务部卫生要重点检查，食堂食品当天有检查记录，发现"三无"产品,没收,销毁,做好检查表,有一次做不到位扣2分.
　　4,开展卫生宣传教育,定期举行卫生(包括青春期教育)讲座,做好班级卫生员的培训工作,定期对食堂、服务部工作人员进行安全,卫生方面的培训,上级检查不达标的,有一次扣5分.
　　5,定期对学生进行健康检查,建立学生健康卡预防各种流行疾病,,积累学生身体素质和疾病方面的各项资料,并整理归档上级检查不达标的,有一次扣5分.
　　6,热情为师生员工看病,并做好配药记帐工作,接受总务处,会计室的检查,做好月报表(上缴总务处,会计室).如有贪污现象,有一次扣5——10分(特殊情况特殊处理)
　　7,通过正规途径,定期采购常用药品,添置必需的医疗器械和设备.健全药品帐册,做好药品入帐,出帐和存放保管工作,如出现差错,除赔偿外,有一次扣5——10分.
　　8,完成各种软件资料建设,有一次不完成的扣3分.
　　9,不服从调配的有一次扣3分..
　　油印员:
　　1,不及时完成学校的打印任务,扣3分.
　　2,努力钻研业务,不断提高油印技术,力求字迹清楚,正确无误,符合格式要求,有一次失误扣3份.
　　3.有一次泄密文印资料,扣5分.
　　4,有浪费纸张,油墨现象,有一次扣2分,对用的纸张要做好记载,有一次不记录的扣2分.
　　5,油印室不清洁工作,有一次扣2分.
　　6,不注意用电等安全有一次扣3分.
　　7,不服从分工,扣5——10分,擅自离岗有一次扣1分.
　　勤杂工
　　1,不服从调配的,有一次扣3分.不能做好各种集会和突击性活动的服务工作,有一次扣3分.
　　2,做好卫生检查,督查,评比,记载等工作,有一次做不好的扣3分.
　　3,负责打扫厕所,倒垃圾筒.管理好厕所的水,灯,有一次不到位的扣3分.
　　4,管好全校的花草树木,定期浇水,治虫,施肥,修剪,有一次不到位的扣3分.
　　5,负责门窗玻璃安装等工作,经常检查,及时维修并与班主任做好有关签名手续,期末做好班级维修统计工作.有一次不到位的扣2分.
　　炊事员:
　　1.不服从分工,不团结协作,拣轻怕重的有一次扣2分.
　　2.配料乱浪费,饭菜味道低劣,有一次扣5分.
　　3.不配合管理人员安排好菜单的有一次扣1分.
　　4.不履行操作规程,擅做主张的有一次扣2分.
　　5.]不按时开饭的有一次扣5分.
　　6.伙房不卫生的有一次扣3分.
　　7.个人不卫生的有一次扣1分.
　　8.安全意识不强,出现烫伤,火灾等事故,有一次扣3---6分.
　　9.私自进货,有一次扣2分.
　　10.私自借出,挪用公物的有一次扣5---10分,并按价赔偿.