学校工会劳动争议调解委员会工作职责

　　工作职责：

　　1、努力学习党和国家关于工会、劳动等方面的政策和法律法规知识，不断提高本岗位职责的业务水平。

　　2、对有争议的劳动纠纷在第一时间到位、及时化解，不能化解的，及时向上级有关部门主要领导汇报，力争把劳动纠纷解决在基层。

　　3、认真接待有关劳动争议会员来信、来访工作，做好资料记录，整理归档。

　　4、对所有申诉的劳动争议案件，要认真仔细的调查了解，按照党的政策和有关于劳动纠纷争议处理实施细则规定，做好劳动争议的调解工作。

　　5、对劳动争议调解人员进行业务指导。